Head of Sales Steering & Support (m/w/d), 100%

Winterhalter und Fenner Sonepar · Wallisellen

Das Unternehmen sucht einen Head of Sales Steering & Support in Wallisellen. Die Rolle umfasst die Führung eines fünfköpfigen Teams, die Kampagnenplanung und die Optimierung von Vertriebsprozessen.

In dieser Position übernehmen Sie die disziplinarische und funktionale Verantwortung für ein Team von fünf Mitarbeitenden. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der strategischen Planung und Durchführung von Vertriebskampagnen sowie der Sicherstellung einer effizienten Unterstützung des gesamten Sales-Teams.

Aufgaben

  • Die funktionale Nutzung des Customer-Management-Systems im Vertrieb sicherstellen.
  • Laufende Kampagnen kontinuierlich beobachten und den Fortschritt analysieren.
  • Die Zusammenarbeit des gesamten Vertriebsteams über die verfügbaren Kanäle gewährleisten.
  • Optimierungspotenziale in der Datennutzung und Datenkonsistenz identifizieren und konkrete Massnahmen ableiten.
  • Vertriebskampagnen regelmässig, gut vorbereitet und strukturiert planen und umsetzen.
  • Gemeinsam mit dem Sales Management Auswertungen zu einzelnen Kampagnen erstellen.
  • Die Verkaufskapazitäten überwachen und gezielte Optimierungen vorantreiben.
  • Die Verantwortung für den Sales Support übernehmen, inklusive reibungsloser Abläufe bei Kundenstammdaten, Vertragswesen, Bonus- und Rabattprozessen sowie administrativen Dienstleistungen.
  • Eine effiziente, serviceorientierte Unterstützung der Vertriebsorganisation und hohe Datenqualität garantieren.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CRM-Lösungen und Kampagnenmanagement im Vertrieb.
  • Führungserfahrung sowie die Freude daran, Teams zu entwickeln und zu befähigen.
  • Unternehmerisches Denken und ein tiefes Verständnis für operative Zusammenhänge.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel.
  • Zwingend sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse.
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Blick für übergeordnete Zusammenhänge.
  • Durchsetzungsvermögen und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen.
  • Hoher Servicegedanke gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Von Vorteil

  • Kenntnisse in Englisch und Italienisch sind von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur.
  • 27,5 Tage Urlaub pro Jahr, mit der Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Vollständige Übernahme der Beiträge zur täglichen Spitalentschädigungsversicherung.
  • Private Versicherung für berufliche oder nicht-berufliche Invalidität.
  • Attraktive Pensionskasse ohne Koordinationsabzug.
  • Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.
  • Beteiligung am Aktienprogramm des Unternehmens.
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.

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