Segmentleiter/in Building Automation (m/w/d), 80-100%

Das Unternehmen sucht eine Führungskraft für den Bereich Building Automation in Wallisellen. Die Rolle umfasst die strategische Gesamtverantwortung, die P&L-Steuerung sowie die fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung.

In dieser Position trägt die Person die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, die Organisation und die fachliche Steuerung des Segments Building Automation. Die Rolle ist zentral für die nachhaltige Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und den langfristigen Markterfolg.

Aufgaben

• Entwicklung der Geschäftsbereiche Building Automation und Schärung der Go-to-Market-Strategie.
• Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Umsatz und Marge.
• Fachliche Führung der Fachspezialist*innen in den Regionen und disziplinarische Führung der Category Manager.
• Weiterentwicklung von Kompetenzen, Portfolio und Lösungen.
• Verantwortung für Forecast, Budget und Performance-Steuerung.
• Ableitung strategischer Massnahmen basierend auf Markt-, Wettbewerbs- und Technologieanalysen.
• Definition und Steuerung relevanter KPIs sowie Weiterentwicklung von Standards und Prozessen.
• Gewährleistung der Einhaltung von Compliance- und regulatorischen Anforderungen.
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden, Lieferanten und Partnern.
• Repräsentation des Bereichs Building Automation nach innen und aussen.

Anforderungen

• Unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit.

Was das Unternehmen bietet

• Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur.
• 27.5 Tage Ferien mit Möglichkeit des Ferien-Zukaufs.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung.
• Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall.
• Attraktive Pensionskasse ohne Koordinationsabzug.
• Individuelle Weiterbildungsangebote.
• Aktienbeteiligungsprogramm.
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.