Das Unternehmen sucht einen Segmentleiter Licht in Wallisellen, der die strategische und operative Führung des Bereichs übernimmt und für Umsatz sowie Marge verantwortlich ist.
In dieser Senior-Position trägt die Person die Gesamtverantwortung für die Strategie, Organisation und fachliche Steuerung des Segments Licht. Ziel ist es, den Geschäftsbereich gezielt weiterzuentwickeln, die Go-to-Market-Strategie zu schärfen und die definierten Ziele bezüglich Umsatz und Marge sicherzustellen.
Aufgaben
- Fachliche Führung der Regional-Spezialisten und disziplinarische Verantwortung für die Category Manager.
- Verantwortung für Forecasting, Budgetierung und die Steuerung der Performance.
- Ableitung strategischer Massnahmen auf Grundlage von Markt-, Wettbewerbs- und Technologieanalysen.
- Definition und Steuerung relevanter KPIs sowie Weiterentwicklung von Standards und Prozessen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller Compliance- und regulatorischen Vorgaben.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden, Lieferanten und Partnern.
- Interne und externe Repräsentation des Geschäftsbereichs Licht.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Weiterbildung auf Tertiärstufe (BSc/MSc, HF/FH).
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Lichtmarkt oder in einem technisch-designorientierten Umfeld.
- Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der KPI-basierten Steuerung (Forecast, Budget, Performance).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse.
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Schweiz (ca. 20–30 %) und gelegentlich international.
Was das Unternehmen bietet
- Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur.
- 27,5 Tage Ferien mit der Möglichkeit zum Zukauf weiterer Tage.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung.
- Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall.
- Attraktive Pensionskasse ohne Koordinationsabzug.
- Individuelle Weiterbildungsangebote.
- Aktienbeteiligungsprogramm.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.