Die Rauscher & Stoecklin AG sucht in Sissach eine Führungskraft für das Profit Center Schaltanlagenbau, die strategische und operative Verantwortung für den Bereich übernimmt.
In dieser leitenden Position trägt die Person die Gesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Ausrichtung des Geschäftsbereichs Schaltanlagenbau. Die Rolle zielt darauf ab, die Zukunft des Bereichs aktiv mitzugestalten und unternehmerische Verantwortung zu übernehmen.
Aufgaben
- Leitung des Profit Centers Schaltanlagenbau, einschließlich der Bereiche Büro und Produktion.
- Erarbeitung und Umsetzung der Strategie, des Businessplans sowie der jährlichen Ziele.
- Tragen der Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Rentabilität des Profit Centers.
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Definition marktgerechter Verkaufskonditionen.
- Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen.
- Sicherstellung einer effizienten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Auftragsabwicklung.
- Planung und Steuerung der personellen und materiellen Ressourcen.
- Initiierung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in Prozessen, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden im Büro und in der Produktion.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie der Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automation oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation.
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Schaltanlagenbau, Anlagenbau oder industriellen Umfeld.
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in der Führung eines Ergebnisbereichs.
- Erfahrung im Kundenmanagement, Vertrieb und Projektgeschäft.
Von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und Handeln.
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Strukturierte, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
Was das Unternehmen bietet
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Möglichkeit, einen wichtigen Geschäftsbereich aktiv weiterzuentwickeln.
- Kurze Entscheidungswege und ein professionelles Arbeitsumfeld.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz.
Über das Unternehmen
Die Rauscher & Stoecklin AG fördert eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und unternehmerisches Denken unterstützt.
- Förderung von Eigeninitiative und unternehmerischem Denken.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.