Thomson Consulting AG sucht einen Bereichsleiter Schaltanlagenbau (m/w) in der Schweiz. Die Rolle umfasst die operative und personelle Führung des Bereichs sowie die Sicherstellung der Projektqualität.
Das Unternehmen sucht eine Führungskraft, die die operative und personelle Verantwortung für den Bereich Schaltanlagenbau übernimmt. Die Position zielt darauf ab, durch enge Teamzusammenarbeit Projekte termingerecht, wirtschaftlich und in hoher Qualität umzusetzen.
Aufgaben
- Leitung, Förderung und Weiterentwicklung des Werkstatt- und Montageteams
- Organisation und Koordination der Werkstattprozesse sowie der Montageeinsätze
- Planung und Überwachung von Terminen, Ressourcen und Kapazitäten
- Verantwortung für Montagen und Inbetriebnahmen beim Kunden
- Materialdisposition und Lagerbewirtschaftung
- Sicherstellung eines reibungslosen Werkstattbetriebs inklusive Unterhalt des Maschinenparks
- Gewährleistung der Qualitätsstandards sowie der Arbeitssicherheit
- Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
Anforderungen
- Technische Grundausbildung als Schaltanlagenmonteur, Automatiker oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Schaltanlagenbau
- Erste Führungserfahrung oder erfolgreiche Teamführung
Von Vorteil
- Weiterbildung als Projektleiter oder Werkstattleiter im Schaltanlagenbau
Was das Unternehmen bietet
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Spannende Führungsposition mit viel Eigenverantwortung
- Motiviertes und eingespieltes Team
- Moderne Infrastruktur und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven
Über das Unternehmen
Thomson Consulting AG ist ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven bietet.
- Erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.