Abteilungsleiter Elektroinstallationen

Thomson Consulting AG sucht einen Abteilungsleiter Elektroinstallationen zur operativen und personellen Leitung der Abteilung in Vollzeit und vor Ort in der Schweiz.

In dieser Führungsposition übernimmt die Person die operative, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Abteilung. Die Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, um Projekte erfolgreich umzusetzen, sowie die Funktion als Coach und Sparringspartner für das Team.

Aufgaben

• Leitung, Förderung und Weiterentwicklung der Projektleiter sowie der Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Qualität, Einhaltung von Terminen und Wirtschaftlichkeit laufender Projekte
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Unterstützung bei komplexen Projekten und technischen Fragestellungen
• Optimierung interner Abläufe und Einführung effizienter Prozesse
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationen
• Nachweisbare Führungserfahrung
• Unternehmerisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern

Von Vorteil

• Weiterbildung als Elektro-Projektleiter Installation und Sicherheit
• Abschluss als Elektroinstallateur mit Meisterprüfung
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz sowie Freude an der Mitarbeiterführung

Was das Unternehmen bietet

• Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grosser Selbstständigkeit
• Motiviertes und eingespieltes Team
• Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Innovatives Unternehmen mit langfristigen Perspektiven

Über das Unternehmen

Thomson Consulting AG ist ein innovatives Unternehmen, das langfristige Perspektiven bietet. Die Kultur zeichnet sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus, was eine aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung ermöglicht.

• Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung eines erfolgreichen Unternehmens