Vertriebsmanager/in (m/w/d)

Die Schaffhauser Kantonalbank sucht einen Vertriebsmanager zur Optimierung von Verkaufsprozessen und Unterstützung der Frontline-Teams bei der Zielerreichung in Schaffhausen.

In dieser Position unterstützt das Unternehmen die Vertriebsbereiche dabei, ihre jährlichen Absatzziele zu erreichen, indem es Verkaufsstrategien entwickelt und umsetzt. Der Fokus liegt dabei auf der Analyse und stetigen Verbesserung der Arbeitsabläufe, um Effizienz und Kundennutzen zu steigern. Zudem vertritt die Rolle die Interessen des Vertriebsmanagements im Rahmen der Einführung der CRM/CX-Lösung BSI.

Aufgaben

• Erstellung und Umsetzung von Vertriebsplänen, die Aktivitäten, Kundenveranstaltungen, Kampagnen und Fachmessen umfassen.
• Begutachtung bestehender Vertriebsprozesse und deren kontinuierliche Optimierung.
• Nutzung zentraler Steuerungsinstrumente wie KPI-Systeme, Pipeline-Management und Lead-Tracking, um konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management und aktive Mitwirkung an der Vertriebssteuerung.
• Koordinierung abteilungsübergreifender Initiativen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern aus Kanalmanagement, Marketing, Produktmanagement und den Frontline-Einheiten.
• Einbringung von Markt- und Kundenperspektiven zur Identifizierung von Entwicklungspotenzialen im Vertrieb.
• Vertretung der Vertriebsmanagement-Interessen während der Implementierungsphase der CRM/CX-Software BSI.

Anforderungen

• Grundlegende Kenntnisse oder praktische Erfahrung im Vertriebsmanagement innerhalb eines Finanzinstituts.
• Tiefes Verständnis für Vertriebssteuerung, Key Performance Indicators (KPIs) und datenbasierte Entscheidungsfindung.
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick zu behalten.
• Hohe Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Umsetzungskompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sicher auf verschiedenen Hierarchieebenen zu agieren.
• Sicherer Umgang mit Zahlen und Daten bei sehr genauer und gewissenhafter Arbeitsweise.

Von Vorteil

• Ein feines Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse sowie ein gutes Verständnis der regionalen Marktstrukturen und Potenziale.

Was das Unternehmen bietet

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Bewegung und Veränderungsprozessen.
• Große Freiräume zur Gestaltung eigener Ideen und Impulse.
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.

Über das Unternehmen

Die Schaffhauser Kantonalbank bietet ein spannendes Arbeitsumfeld, das durch ständige Bewegung und Veränderung geprägt ist. Mitarbeiter haben hier die Chance, ihre Ideen aktiv einzubringen und sich weiterzuentwickeln.

• Das Unternehmen schafft ein Umfeld, in dem sich Dinge kontinuierlich weiterentwickeln.