Sales Support Manager 100%

Hero Group sucht einen Sales Support Manager in Lenzburg, der den Vertriebsinnendienst koordiniert, Prozesse optimiert und ein kleines Team führt.

Diese Position fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, dem Aussendienst und dem Key Account Management im Foodservice-Bereich. Die Rolle hat direkten Einfluss auf den Markterfolg und umfasst neben der operativen Steuerung auch die Führung eines kleinen Teams.

Aufgaben

• Optimierung der Abläufe im Verkaufsinnendienst und Sicherstellung effizienter Prozesse.
• Zentrale Koordination der Kommunikation zwischen Aussendienst, Key Account Management, der Verkaufsleitung und den Kunden.
• Pflege und Aktualisierung von Preislisten, Preisübersichten sowie Offertenvorlagen für maximale Transparenz.
• Erstellung von Reports, die als Steuerungsinstrument dienen und wertvolle Business-Insights liefern.
• Gewährleistung korrekter und wertvoller Datenflüsse von CRM-Systemen bis hin zu Business-Intelligence-Tools.
• Führung, Betreuung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams.

Anforderungen

• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Verkaufsinnendienst oder Vertrieb.
• Sichere Handhabung großer Datenmengen sowie Erfahrung mit BI-Tools, Excel oder Snowflake.
• Sehr gute Kenntnisse in SAP, CRM-Systemen und MS Office.
• Erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, ein Team zu übernehmen.
• Fließende Kommunikation in Schweizerdeutsch.

Von Vorteil

• Kenntnisse in der englischen Sprache.
• Kenntnisse in der französischen Sprache.
• Offenheit für neue Technologien und die Nutzung von KI als Werkzeug.

Über das Unternehmen

Hero Group lebt von vier zentralen Kulturwerten: 'Create wow' steht für Neugier, Innovation und konsequente Kundenorientierung. 'Everyone Hero' betont Sinn, Leistung und Teamarbeit bei der gemeinsamen Mission. 'Nourish others' verkörpert Ehrlichkeit, Empowerment, Respekt und Vielfalt. 'Take responsibility' steht für Nachhaltigkeit, Eigenverantwortung, Tradition und Qualität.

• Neugier, Innovation und konsequente Kundenorientierung ('Create wow').
• Sinn, Leistung und Teamarbeit bei der gemeinsamen Mission ('Everyone Hero').
• Ehrlichkeit, Empowerment, Respekt und Vielfalt ('Nourish others').
• Nachhaltigkeit, Eigenverantwortung, Tradition und Qualität ('Take responsibility').

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

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