Das Unternehmen Jungfraubahnen sucht eine:n Manager:in Sales Support in Interlaken. Die Position koordiniert den internationalen B2B-Vertrieb und unterstützt die Vertriebsleitung bei der Vermarktung der Jungfrau-Region.
In dieser Rolle fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen der Vertriebsleitung, internationalen Vertreter:innen und B2B-Partnern. Ihr Ziel ist es, die Attraktivität der Jungfrau-Region auf globalen Märkten zu stärken und die operative Abwicklung des internationalen Geschäfts zu gewährleisten.
Aufgaben
- Tägliche operative Unterstützung der Sales Managers und Vertreter:innen sowie Koordination des internationalen B2B-Geschäfts.
- Erster Ansprechpartner für internationale Reiseveranstalter und Koordination von kundenbezogenen Themen über Abteilungen hinweg.
- Betreuung eines definierten internationalen Marktes und Teilnahme an Vertriebs- und Medienveranstaltungen zur Pflege der Kundenbeziehungen.
- Weiterentwicklung des Vertriebskanals sowie Ausbau der Zusammenarbeit mit wichtigen Online-Reiseportalen (OTAs).
- Planung und Organisation exklusiver VIP-Erlebnisse für nationale und internationale Gäste.
- Verantwortung für die Sales App, das CRM-System, Vertriebsmaterialien und den B2B-Newsletter; Mitwirkung an der Optimierung von Vertriebsprozessen.
- Auswertung von Markt- und Verkaufsdaten sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Vertriebsaktivitäten.
- Unterstützung im Vertragsmanagement und Pflege der vertragsrelevanten Dokumente im CRM.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Berufserfahrung im internationalen Tourismus oder einer ähnlichen dienstleistungsorientierten Branche.
- Hohe digitale Affinität und Freude am Umgang mit verschiedenen Vertriebs- und CRM-Systemen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Professionelles Auftreten mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung.
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am interkulturellen Austausch.
- Teamgeist und Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Abendeinsätzen, Wochenendarbeit und Teilnahme an internationalen Vertriebs- und Kundenveranstaltungen.
Von Vorteil
- Zusätzliche Ausbildungen im Tourismusbereich (z. B. Tourismusschule).
- Kenntnisse im Tourismus- und öffentlichen Verkehrsumfeld.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse.
Was das Unternehmen bietet
- 41,5-Stunden-Woche für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Mindestens 5 Wochen Urlaub sowie ein freier Tag zum Geburtstag.
- Transparentes Gehaltssystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- sowie standortabhängigen Zulagen.
- Individuelle Förderung der Weiterbildung und Ausbildung.
- Arbeitgeber übernimmt die Prämien für die Krankentaggeldversicherung und garantiert bis zu 720 Tage 100% Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
- Attraktive berufliche Vorsorge zur finanziellen Absicherung.
- Beteiligung am Aktienkapital, sodass Sie Teilhaber:in werden.
- Kostenloser Skipass für die Jungfrau Ski Region mit Rabatten für Angehörige.
- Unbegrenzte Nutzung des gesamten Jungfrau-Bahnnetzes sowie fünf Begleitertickets pro Jahr.
- Reisevorteile in der Schweiz (GA, Halbtax) für Sie und Ihre Familie.
- Kostenlose Fahrten im ausländischen Schienenverkehr ab dem zweiten Beschäftigungsjahr.
- Attraktive Rabatte in eigenen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (z. B. Lindt).
Über das Unternehmen
Die Jungfraubahnen gehört zu den führenden Bergbahnunternehmen der Schweiz und schafft unvergessliche Berg-Erlebnisse für Gäste aus aller Welt. Das Unternehmen setzt auf engagierte Mitarbeiter:innen, die täglich mit Leidenschaft, Professionalität und Teamgeist dazu beitragen, diese einzigartigen Erfahrungen zu ermöglichen.
- Führung im Schweizer Bergbahnbereich mit globalem Fokus.
- Werte: Leidenschaft, Professionalität und Teamgeist.
- Engagierte Belegschaft, die sich für unvergessliche Gästeerlebnisse einsetzt.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.