Sales Support 60% Generalagentur Aarau

Die Swisslife sucht in Aarau eine Sales Support-Mitarbeiterin (60%) für die Generalagentur. Die Stelle umfasst administrative Aufgaben, Kundenkontakt und die Unterstützung des Vertriebsteams in einem hybriden Arbeitsmodell.

Das Unternehmen sucht eine engagierte Persönlichkeit, die dabei hilft, Kunden ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Die Position bietet die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Zukunft der Swisslife beizutragen, wobei ein guter Ausgleich zwischen beruflichen Zielen und dem privaten Leben im flexiblen Arbeitsumfeld gefördert wird.

Aufgaben

• Beschaffung und Verwaltung von Werbeartikeln, Visitenkarten, Büromaterial sowie Vertriebsunterlagen.
• Bestellung und Pflege von druckreifen Materialien, die spezifisch für die Generalagentur benötigt werden.
• Pflege der eingesetzten IT-Systeme und Bearbeitung zugehöriger Fälle.
• Übernahme administrativer Tätigkeiten im Bereich der Nicht-Lebensversicherungen.
• Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen der Zentrale, der Generalagentur, den Außendienstmitarbeitern und den Kunden.
• Entgegennahme von Telefonanrufen und der persönliche Empfang von Kunden in der Agentur.
• Unterstützung des Außendienstes bei Maßnahmen zur Verkaufsförderung.
• Erstellung von Statistiken und Berichten für das Management.
• Erstellung von Angeboten sowohl für Privatkunden als auch für Firmenkunden.
• Administrative und organisatorische Assistenz für die Kundenberater.
• Terminplanung für die Beratungsberater (sowohl eingehende als auch ausgehende Anfragen).
• Datenerfassung und -pflege in den verschiedenen Anwendungen der Swisslife.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
• Erfolgte Weiterbildung zur VBV-Fachfrau / VBV-Fachmann.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsbereich oder im Kundenservice.
• Sichere Anwendung der MS-Office-Programme (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• Ausgeprägtes Zahlen- und Organisationstalent.
• Kundenorientierte, widerstandsfähige und gewinnende Persönlichkeit.

Was das Unternehmen bietet

• Möglichkeit zum Homeoffice.
• Ein Jahresurlaub von 25 bis 30 Tagen.
• Beiträge des Unternehmens zur 3. Säule (Pensionierung).
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Über das Unternehmen

Die Swisslife unterstützt ihre Mitarbeitenden dabei, ihre berufliche Entwicklung und ihr privates Leben in allen Lebensphasen optimal zu gestalten und in Einklang zu bringen.

• Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle.
• Unterstützung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.