Hero sucht einen Sales Support Manager in Lenzburg, der als zentrale Schnittstelle im Foodservice-Vertrieb agiert, ein kleines Team führt und die Datenqualität sowie Vertriebsprozesse optimiert.
In dieser Position fungiert die Fachkraft als Bindeglied zwischen Kunden, dem Aussendienst und dem Key Account Management. Die Tätigkeit hat direkten Einfluss auf den Markterfolg und beinhaltet die Führung eines kleinen Teams sowie die Sicherstellung von Transparenz und Effizienz in den Vertriebsabläufen.
Aufgaben
- Vertriebsabläufe koordinieren und deren Effizienz messbar steigern.
- Als zentraler Ansprechpartner zwischen Außendienst, Key Account Managern, der Verkaufsleitung und den Kunden agieren.
- Für Ordnung und Klarheit in Preislisten, Preisübersichten sowie Offertenvorlagen sorgen.
- Daten analysieren, Erkenntnisse gewinnen und Berichte als Steuerungsinstrument nutzen.
- Die Datenqualität von CRM bis Business Intelligence gewährleisten und Datenflüsse ganzheitlich betrachten.
- Ein kleines Team anleiten, entwickeln, Standards definieren und Orientierung bieten.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst oder im Vertrieb.
- Sicherer Umgang mit großen Datenmengen und Business Intelligence-Tools.
- Sehr gute Kenntnisse in SAP, CRM-Systemen und MS Office.
- Erste Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, ein Team zu übernehmen.
- Fließende Deutschkenntnisse (Schweizerdeutsch).
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und der Überblick bei parallelen Aufgaben.
Von Vorteil
- Kenntnisse in Excel oder Snowflake.
- Englisch- und Französischkenntnisse.
- Offenheit für neue Technologien und Nutzung von KI als Hebel.
Über das Unternehmen
Hero lebt von vier zentralen Kulturwerten: 'Create wow' steht für Neugier, Innovation und konsequente Kundenorientierung. 'Everyone Hero' betont Sinn, Leistung und Teamarbeit durch die Kraft des Kollektivs. 'Nourish others' verkörpert Ehrlichkeit, Empowerment, Respekt und Vielfalt. 'Take responsibility' steht für Nachhaltigkeit, Eigenverantwortung, Tradition und Qualität.
- Neugier, Innovation und konsequente Kundenorientierung.
- Sinn, Leistung und Teamarbeit durch die Kraft des Kollektivs.
- Ehrlichkeit, Empowerment, Respekt und Vielfalt.
- Nachhaltigkeit, Eigenverantwortung, Tradition und Qualität.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.