Die Bfh in Bern sucht eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen Mitarbeiter für den Bachelorstudiengang Pflege. Die Position ist Teilzeit und im Bereich Gesundheitswesen angesiedelt.
Innerhalb der Abteilung Gesundheit unterstützt die Position die Versorgung von Menschen aller Altersgruppen und die angewandte Forschung. Die Rolle ist eng mit der Lehre und der Weiterentwicklung des Bachelorstudiengangs Pflege verknüpft.
Aufgaben
- Durchführung von Vorlesungen, Seminaren, Tutorien und praktischen Übungen.
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und kontinuierlichen Verbesserung von Modulen.
- Aktive Gestaltung der Weiterentwicklung des gesamten Studiengangs.
- Begleitung und Unterstützung der Studierenden in einem dynamischen akademischen Umfeld.
- Umsetzung von Projekten innerhalb des Studiengangs unter Berücksichtigung fachlicher und abteilungsinterner Anforderungen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Masterstudium in Pflege oder Gesundheitswissenschaften.
- Nachweisbare praktische klinische Erfahrung oder wissenschaftliche Expertise.
- Kenntnisse in Hochschuldidaktik oder die Bereitschaft, entsprechende Fortbildungen zu absolvieren.
- Erfahrung im Transfer von Wissen sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für die Lehre.
Von Vorteil
- Ein starkes Interesse an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lehrformate.
Was das Unternehmen bietet
- Große Autonomie bei der Gestaltung der Arbeit sowie viel Raum für eigene Ideen und kreative Entfaltung.
- Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit exzellenter Erreichbarkeit.
- Leichter und unkomplizierter Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg.
Über das Unternehmen
Die Abteilung bildet qualifizierte Fachkräfte in den Bereichen Pflege, Hebammenkunde, Physiotherapie sowie Ernährung und Diätetik aus. Die Ausbildung orientiert sich dabei stets an den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.
- Forschungsbasierte Ausbildung in mehreren Gesundheitsberufen.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.