Wohnbereichsleiter/in 80 – 100 %

Aufgaben

• Umsetzung einer personenzentrierten Betreuung
• Weiterentwicklung der Prozesse für eine angenehme Wohnatmosphäre und qualitativ hochstehende Pflege
• Situationsgerechte Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz
• Unterstützung der Sicherstellung des Ausbildungsauftrages von Studierenden sowie Auszubildenden

Anforderungen

• Erfahrene Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung
• Abgeschlossene Führungsweiterbildung und/oder Führungserfahrung
• Empathie für die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Coachende Führungspersönlichkeit
• Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz für effiziente Personaleinsatzplanung

Was das Unternehmen bietet

• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
• Arbeitsplatz direkt mit ÖV zu erreichen mit vergünstigtem TNW-Abo
• Attraktives Programm mit über 80 praxisnahen Weiterbildungen
• Breites Angebot an Freizeitaktivitäten, Sport- und Bewegungsangeboten sowie Kurse mit Beratung und Coaching zu gesundheitlichen Themen
• Zusätzliche Familienzulage
• Vergünstigung des ÖV-Abonnements
• Treueprämien
• REKA-Checks