Workplace Services Engineer 80-100% (m/w/d)

Das Unternehmen sucht einen Workplace Services Engineer (80-100%), der das Facility Management operativ und strategisch unterstützt, die User Experience optimiert und bei der Weiterentwicklung der Gebäudetechnik mitwirkt.

Die Position unterstützt die operative und strategische Verantwortung des Facility Managements. Sie arbeitet eng mit dem Head Workplace Services an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der User Experience des Campus zusammen und vertritt diesen während dessen Abwesenheit.

Aufgaben

• Sammeln und Analysieren gebäudespezifischer Daten sowie Zusammenstellen aussagekräftiger Reports.
• Verantwortung für die Stammdatenpflege des CAFM-Systems und dessen Weiterentwicklung.
• Sicherstellung eines herausragenden Services und Ausfallsicherheit hinsichtlich Räumlichkeiten für Gebäudenutzer.
• Überwachung und Steuerung der Effektivität von Gebäudeanlagen, externen Lieferanten und Unterstützung der Führung der gebäudetechnischen Verantwortlichen.
• Initiierung und Begleitung von Projekten, Inbetriebnahmen sowie kontinuierliche Verbesserung der Gebäudetechnik.
• Aktive Mitarbeit bei Störungssuchen und Behebungen von Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und weiteren Anlagen.
• Sicherstellung, dass das Gebäudeleitsystem inkl. IoT-Sensorik optimal funktioniert und vom Team korrekt bedient wird.
• Interaktion mit Planern, Unternehmern und internen Mitarbeitern.
• Leitung von Nachhaltigkeitsinitiativen und Erneuerung der bestehenden Nachhaltigkeitszertifikate.
• Bereitschaft für Pikettdienst.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufslehre (kaufmännisch oder handwerklich) mit Weiterbildung im Bereich Instandhaltung oder Facility Management.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management und der Gebäudetechnik.
• Sehr gute IT-Kenntnisse (Office 365), Erfahrung mit CAFM- Systemen und bedienen von Gebäudeleitsystemen.
• Konzeptionelles Denken und dienstleistungsorientiertes Handeln.
• Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was das Unternehmen bietet

• Zugang zu gesunden Essensangeboten.
• Fitnessmöglichkeiten.
• Helle, kollaborative Räume, die Kreativität fördern.
• Hervorragende Anbindungen an den öffentlichen Verkehr.
• Zugang zu Lernressourcen.
• Entwicklung „on the job“.
• Kontinuierliche Förderung und Unterstützung.

Über das Unternehmen

Zurich ist ein führender Multi-Line-Versicherer mit über 75 Millionen Kundinnen und Kunden in mehr als 200 Ländern. Der Purpose lautet „create a brighter future together“. Das Unternehmen bietet Schutz und Präventionsangebote, die Wohlbefinden und Klimaresilienz fördern.

• Arbeit an einem der nachhaltigsten Arbeitsplätze der Welt.
• Das Umfeld unterstützt die Entfaltung des Potenzials mit Benefits, die Wohlbefinden und Impact fördern.
• Umgeben von Top-Talenten und unterstützenden Kolleginnen und Kollegen.
• Das Team gestaltet gemeinsam eine bessere Zukunft.