Die Metro Boutiques AG sucht in Spreitenbach eine motivierte Verkäuferin oder einen Abteilungsleiter (80-100%), die/der für den reibungslosen Store-Ablauf und die Führung einer Abteilung verantwortlich ist.
In dieser Position übernimmt die Metro Boutiques AG die Verantwortung für einen optimalen Store-Betrieb. Die Rolle ist Teil eines engagierten Teams in einem innovativen Umfeld, das Mode, Lifestyle und den Mut zu neuen Wegen verbindet. Die Mitarbeitenden sorgen dafür, dass alles im Laden reibungslos läuft und die Abteilung erfolgreich geführt wird.
Aufgaben
- Leitung einer Abteilung mit Fokus auf ansprechende Warenpräsentation.
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und einem gepflegten Store-Erscheinungsbild.
- Gemeinsame Gewährleistung eines reibungslosen Verkaufsflächen-Management mit dem Team.
- Koordinierung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Durchsetzung von Prozessen und Standards.
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung des Warenmanagements auf Basis der eigenen Erfahrung.
Anforderungen
- Leidenschaft für Mode ist zwingend erforderlich.
- Ausgeprägtes Organisationstalent und ein feines Gespür für Details.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitenden.
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
Von Vorteil
- Bereits vorhandene Berufserfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil.
- Begeisterung für aktuelle Modetrends und ein sicheres Gespür für eine attraktive Store-Gestaltung.
Was das Unternehmen bietet
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten, da das Unternehmen das Potenzial der Mitarbeitenden fördert.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem eigene Ideen wertgeschätzt werden.
- Ein motiviertes Team, das Freude an der gemeinsamen Arbeit hat.
- 25 Tage Urlaub pro Jahr.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte.
Über das Unternehmen
Die Metro Boutiques AG zeichnet sich durch eine Kultur aus, die Mode und Lifestyle großschreibt. Das Unternehmen schätzt den Mut, neue Wege zu gehen, und bietet ein innovatives Umfeld für seine Mitarbeitenden.
- Wertschätzung von Mode und Lifestyle.
- Ermutigung zu Innovation und neuen Wegen.
- Förderung des individuellen Potenzials.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.