Abacus Consultant im Bereich Lohn/HR (a) in St. Gallen

PROVIS AG sucht einen Abacus Consultant im Bereich Lohn/HR (a) in St. Gallen. Die Stelle ist mid-level, full-time und hybrid. Kandidat:innen unterstützen KMUs bei der Einführung von Abacus-Modulen für HR und Lohnbuchhaltung, arbeiten eigenverantwortlich und profitieren von einem kollegialen Team und attraktiven Benefits.

Die Position umfasst die Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen bei der Einführung und Anpassung von Abacus-Modulen für Personalwesen und Lohnbuchhaltung. Der Consultant arbeitet direkt mit Kunden zusammen, um deren Prozesse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu implementieren.

Aufgaben

• Unterstützung von KMUs bei der Einführung und Anpassung von Abacus-Modulen für HR und Lohnbuchhaltung.
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten und Kunden nach der Einarbeitungsphase, mit Unterstützung durch Kolleg:innen.
• Gemeinsame Analyse der Kundenprozesse, Erfassung der Anforderungen und klare Dokumentation.
• Parametrierung und Umsetzung der passenden Lösung direkt beim Kunden, oft über mehrere Wochen, teilweise vor Ort.
• Durchführung von Workshops und Schulungen für die Benutzer, um eine sichere Systemnutzung zu gewährleisten.

Anforderungen

• Begeisterung für Software, Digitalisierung und effiziente HR- sowie Lohnbuchhaltungsprozesse.
• Schnelles Verständnis, Lernbereitschaft und Motivation, die Geschäftsprozesse der Kunden wirklich zu verstehen.
• Wirtschaftliche Ausbildung und idealerweise Weiterbildung (FH/HF, HR-Fachausweis oder vergleichbar).
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR oder Lohnbuchhaltung.
• Leichtfüßige, humorvolle Persönlichkeit.

Von Vorteil

• Vorherige Erfahrung mit Abacus oder einem anderen ERP-System.

Was das Unternehmen bietet

• Ein spannender Einstieg: fundierte Einarbeitung vor Ort und Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Richtungen.
• Ein Team, das wirklich zusammenarbeitet – Teamgeist wird geschätzt und in Kununu-Bewertungen sichtbar.
• Schnelle Prozesse und geringe Bürokratie, trotz Unternehmensgröße.
• Hochwertige und interessante Kunden – das Unternehmen zählt zu den Top-Partnern im Bereich.
• Attraktive Vorteile: faire Vergütung mit Leistungsbestandteil, überdurchschnittliche Versicherungsleistungen und weitere konkrete Vorteile.

Über das Unternehmen

PROVIS AG legt Wert auf Teamgeist, der in Mitarbeiterbewertungen sichtbar wird. Trotz Unternehmensgröße arbeitet das Unternehmen mit schnellen Prozessen und geringer Bürokratie. Es gilt als führender Partner in seinem Fachgebiet.

• Teamgeist wird aktiv gefördert und ist in Mitarbeiterbewertungen erkennbar.
• Schnelle Entscheidungswege und wenig Bürokratie trotz Unternehmensgröße.
• Das Unternehmen ist als Top-Partner in seinem Bereich anerkannt.