Die Gemeinde Affoltern am Albis sucht eine Führungsperson für den Bereich Soziales und Gesellschaft. Die Position umfasst die Leitung eines großen Teams und die strategische Mitwirkung an kommunalen Entscheiden.
Als Teil der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für eine der grössten Abteilungen der Stadt. Ihre Arbeit bewegt sich im Spannungsfeld zwischen gesetzlichen Vorgaben, politischen Rahmenbedingungen und den Erwartungen der Gesellschaft. Sie gestalten die soziale Infrastruktur der Gemeinde aktiv mit.
Aufgaben
- Führung von rund 40 Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit erfahrenen Bereichsleiterinnen und Bereichsleitern.
- Prüfung und Beurteilung komplexer sozialer und administrativer Fragestellungen.
- Erstellung von Vorlagen und Motionen für den Gemeinderat.
- Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die politische Führungsebene.
- Enge Abstimmung mit der zuständigen Gemeinderätin oder dem Gemeinderat sowie mit anderen Fachabteilungen.
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften, Sozialer Arbeit oder ein gleichwertiger akademischer Abschluss.
- Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, idealerweise mit Führungsaufgaben.
- Ausgeprägte fachliche Kompetenz sowie hohe soziale und kommunikative Fähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine proaktive und klare Kommunikationsweise.
Von Vorteil
- Bisherige Tätigkeit in einer Gemeinde- oder Stadtverwaltung oder einer vergleichbaren Organisation.
- Ein Diplom als Gemeindeschreiber/in IVM oder ein MAS in Public Management.
Was das Unternehmen bietet
- Ein modernes Arbeitsumfeld im Zentrum von Affoltern am Albis.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit einem jährlichen Arbeitspensum.
- Mindestens sechs Wochen Urlaub pro Jahr.
- Eine umfassende und attraktive Pensionskassenlösung.
- Gezielte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Eine moderne Verwaltungskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einer gelebten Du-Kultur.
Über das Unternehmen
Die Gemeinde Affoltern am Albis zeichnet sich durch eine moderne Verwaltungsstruktur aus, die Effizienz und Bürgernähe verbindet. Die interne Kultur ist durch kurze Hierarchien und einen informellen Umgangston geprägt, was eine offene Zusammenarbeit fördert.
- Kurze Entscheidungswege und eine moderne Verwaltungsstruktur.
- Gelebte Du-Kultur und informelle Kommunikationsweise.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.