Leiter/in Sozialdienst 80 - 100%

Die Gemeinde Küsnacht sucht eine Führungsperson für den Sozialdienst (80–100 %), die das Team leitet, die Organisationsentwicklung vorantreibt und die soziale Sicherheit der Bevölkerung gewährleistet.

In dieser leitenden Funktion vertreten Sie die Geschäftsleitung Gesellschaft und tragen maßgeblich zur strategischen Neuausrichtung des Sozialdienstes bei. Die Position verbindet fachliche Verantwortung mit der Führung eines Teams, das Menschen in schwierigen Lebenslagen durch Beratung, finanzielle Unterstützung und persönliche Begleitung hilft.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Steuerung des Sozialdienstes übernehmen
• Das Team durch gezielte Führung, Förderung und Coaching unterstützen und weiterentwickeln
• Die laufende Organisationsentwicklung aktiv mitgestalten und vorantreiben
• Eine professionelle, rechtskonforme und kundenorientierte Bearbeitung von Fällen sicherstellen
• Arbeitsabläufe, Qualitätsstandards und Instrumente kontinuierlich weiterentwickeln
• Behörden, Verwaltung und politische Gremien in sozialen Angelegenheiten beraten
• Die Zusammenarbeit mit externen Fachstellen, Institutionen, anderen Gemeinden und Partnern pflegen und ausbauen
• Für das Budget, die Ressourcenplanung und die strategische Ausrichtung des Bereichs verantwortlich sein

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (FH/HFS) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich, ergänzt durch Führungserfahrung
• Umfassende Fachkenntnisse sowie sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Sozialhilferecht

Von Vorteil

• Eine zusätzliche Ausbildung in den Bereichen Führung, Management oder Organisation
• Praktische Erfahrung in der wirtschaftlichen Sozialhilfe oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld

Was das Unternehmen bietet

• Eine Schlüsselposition mit erheblichem Gestaltungsspielraum und direkter gesellschaftlicher Wirkung
• Die Chance, den organisatorischen Neustart des Dienstes aktiv mitzugestalten
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßen Anstellungsbedingungen
• Flexible Arbeitsmodelle sowie attraktive Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung

Über das Unternehmen

Die Gemeinde Küsnacht zeichnet sich durch eine Kultur aus, die Innovation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit fördert. Der Sozialdienst spielt dabei eine zentrale Rolle, indem er soziale Sicherheit gewährleistet und die Integration sowie die Teilhabe der Menschen am gesellschaftlichen Leben aktiv unterstützt.

• Förderung von Innovation und eigenverantwortlichem Handeln
• Starker Fokus auf Zusammenarbeit und Integration
• Unterstützung der gesellschaftlichen Teilhabe

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

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