Abteilungsleiter*in Wohnen

Valida sucht in St. Gallen eine Abteilungsleiterin oder einen Abteilungsleiter für den Wohnbereich, der ein Team von neun Mitarbeitenden führt und die operative Verantwortung trägt.

Das Unternehmen ist ein Sozialunternehmen, das Menschen mit Unterstützungsbedarf dabei hilft, Barrieren abzubauen und ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. In dieser Führungsposition übernehmen Sie die Verantwortung für eine Wohnabteilung und stellen sicher, dass die Betreuung professionell und bedürfnisorientiert erfolgt.

Aufgaben

• Sie tragen die operative, fachliche und personelle Verantwortung für eine Abteilung mit neun Mitarbeitenden.
• Sie gewährleisten eine professionelle, kundenorientierte und ressourcenfördernde Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Sie fördern die Teamarbeit, schaffen ein positives Arbeitsklima und sind aktiv in den täglichen Ablauf eingebunden.
• Sie planen und überwachen das Budget, wobei Sie auf Qualität und Wirtschaftlichkeit achten.
• Sie stehen in schwierigen Situationen als Ansprechpartner zur Verfügung und geben Orientierung sowie Stabilität.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Pflege oder einem vergleichbaren sozialen Beruf.
• Nachgewiesene Führungserfahrung.
• Fähigkeit, komplexe Situationen und Krisen kompetent zu bewältigen.
• Empathisches, entscheidungsfreudiges und strukturiertes Arbeitsverhalten.
• Sichere Kenntnisse in MS Office.
• Besitz der Führerausweis Kategorie B.

Was das Unternehmen bietet

• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernen Anstellungsbedingungen.
• Ein hohes Mass an Sinnhaftigkeit und Identifikation mit der sozialen Mission.
• Eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben.
• Verschiedene Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
• Günstige Mahlzeiten im Personalrestaurant.
• Beiträge zur ergänzenden familiären Kinderbetreuung.

Über das Unternehmen

Valida agiert als Sozialunternehmen mit dem klaren Ziel, Menschen mit Unterstützungsbedarf zu befähigen, so unabhängig wie möglich zu leben. Die Organisation legt Wert darauf, Hindernisse abzubauen und ein unterstützendes Umfeld zu schaffen.

• Fokus auf soziale Verantwortung und Unterstützung der Selbstständigkeit.
• Moderne Arbeitsbedingungen und Wertschätzung der Mitarbeitenden.
• Stärkung der Teamdynamik und des positiven Arbeitsklimas.