Die Stadt Zürich sucht eine Teamleitung für die Bereiche Spitex und Hauswirtschaft in Zürich Süd. Die Position umfasst die Führung eines 25-köpfigen Teams und die Sicherstellung hoher Versorgungsqualität.
Im Auftrag der Stiftung Stadtisches Wohnen für ältere Menschen der Stadt Zürich wird eine Führungskraft für die Abteilung Pflege und Hauswirtschaft gesucht. Die Rolle zielt darauf ab, die operative Leitung eines größeren Teams zu übernehmen und die Versorgungsstandards kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Professionelle und organisatorische Führung eines Teams mit 25 Mitarbeitenden, inklusive Rekrutierung und Einarbeitung neuer Kräfte
- Optimale Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Schichtdienst sowie Durchführung des Controllings für den Verantwortungsbereich
- Gewährleistung einer vorbildlichen Pflegequalität und Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten und Anpassung an zukünftige gesellschaftliche Anforderungen
- Vertretung der Teamleitungen anderer Bereiche sowie enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Pflege und Hauswirtschaft
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur zertifizierten Pflegefachperson auf HF- oder FH-Niveau
- Zusatzqualifikation im Bereich Führung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Starke kommunikative Kompetenzen
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Von Vorteil
- Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Spitex-Organisation
- Gute Kenntnisse in MS Office, InterRai-HC und Perigon
Was das Unternehmen bietet
- Eine spannende Führungsaufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine offene Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss den Personalvorschriften der Stadt Zürich
Über das Unternehmen
Die Stiftung Stadtisches Wohnen für ältere Menschen der Stadt Zürich betreibt 36 Siedlungen mit über 2000 bezahlbaren Wohnungen für Menschen ab 60 Jahren. Sie unterstützt die Mieterinnen und Mieter mit sozialen und pflegerischen Dienstleistungen im Alltag, um die Lebensqualität bis ins hohe Alter zu erhalten. Ein vielfältiges soziokulturelles Angebot fördert nachbarschaftliche Kontakte und ein aktives Leben in den Siedlungen.
- Betreibung von 36 Siedlungen mit über 2000 Wohnungen für Seniorinnen und Senioren
- Unterstützung der Bewohner durch soziale und pflegerische Alltagsdienste
- Förderung von nachbarschaftlichen Kontakten und aktivem Siedlungsleben durch soziokulturelle Angebote
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.