Leiter*in Verkauf und Beratung Gesundheitswesen, Standort Zürich-Binz

Die Stadt Zürich sucht eine Führungsperson für den Bereich Verkauf und Beratung im Gesundheitswesen in Zürich-Binz. Die Position umfasst die Leitung der Abteilung, die wirtschaftliche Steuerung der Bettenkapazitäten und die strategische Weiterentwicklung.

Diese Position ist fest in die Gesundheitszentren für ältere Menschen der Stadt Zürich eingebunden, die zu den bedeutendsten geriatrischen Einrichtungen der Schweiz zählen. Die Abteilung Verkauf und Beratung fungiert als zentrale Anlaufstelle und Schnittstelle für alle Leistungen der Zentren, wodurch sie eine Schlüsselrolle bei der Kundenansprache und der Ressourcenplanung einnimmt.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Verkauf und Beratung mit voller Verantwortung für das Team sowie die Erreichung der definierten Ziele.
• Wirtschaftliche und kundenorientierte Steuerung der Bettenbelegung, Sicherstellung der Auslastung sowie technische Korrektheit bei der Platzierung.
• Optimierung der Aufnahmeprozesse und Überweisungen für Bewohner, einschließlich der Prüfung komplexer Fälle und der Einholung von Kostenbewilligungen.
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs, Umsetzung nachhaltiger Massnahmen und Führung von abteilungsübergreifenden Projekten.
• Förderung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, kompetente Beratung von Überweisern und professionelles Management der Schnittstellen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DNII) mit SRK-Anerkennung für ausländische Diplome sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Akutpflege.
• Ein abgeschlossenes CAS Healthcare Management oder eine gleichwertige Qualifikation, ergänzt durch weitere Ausbildungen in Führung sowie mehrjährige Führungserfahrung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sichere Anwendung der gängigen IT-Programme, insbesondere Microsoft Word und Excel.

Was das Unternehmen bietet

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen, teamorientierten Umfeld mit einer durchgängigen Du-Kultur.
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, gute Arbeitsbedingungen und exzellente soziale Leistungen als Teil der Stadt Zürich.
• Ein Jahresgehalt zwischen CHF 113’388 und CHF 151’510 (bei 100% Stellenanteil), abhängig von der Qualifikation und Erfahrung.

Über das Unternehmen

Die Organisation ist der führende Dienstleister im Bereich der Alters- und Pflegeversorgung. Sie zeichnet sich durch hohe Kompetenz, Herzlichkeit und ein breites Leistungsspektrum aus. Der Mensch steht im Mittelpunkt aller Aktivitäten und Überlegungen.

• Führende Position im Alters- und Pflegebereich mit einem umfassenden Angebot.
• Mensch im Zentrum der Organisation.
• Teamorientierte Arbeitsweise mit Du-Kultur.