Accounts Receivable Accountant m/w/d

Die Hydraulik Schweiz AG sucht einen Accounts Receivable Accountant zur Bearbeitung der Forderungen und zum Kreditmanagement. Die Position ist im Hybridmodell in der Schweiz angesiedet.

In dieser Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Pflege und Überwachung der offenen Posten sowohl für nationale als auch für internationale Kunden. Zudem sind Sie für das Debitorenmanagement der Tochtergesellschaften zuständig und arbeiten dabei eng mit den Fachabteilungen zusammen.

Aufgaben

• Bearbeitung und Überwachung der offenen Posten von Kunden im In- und Ausland in Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Verwaltung der Forderungen für die angeschlossenen Gesellschaften.
• Verbuchung von Zahlungseingängen auf den entsprechenden Kundenkonten.
• Erstellung, Verarbeitung und Versand von Mahnungen.
• Bearbeitung von Mahnaufträgen in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.
• Prüfung und laufende Überwachung des Kreditmanagements der Kunden.
• Durchführung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlussarbeiten für die Mutter- und Tochtergesellschaften.
• Entwicklung und Umsetzung von Prozessverbesserungen sowie zugehörige Projekte in der Debitorenbuchhaltung, einschließlich Tests im SAP-System.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Bereich Debitorenbuchhaltung.
• Sichere Kenntnisse in den IT-Systemen SAP und MS-Office.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Schnelles Auffassungsvermögen, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Sorgfalt und Genauigkeit.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.

Von Vorteil

• Eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter.

Was das Unternehmen bietet

• Vergütung gemäß dem M+E-Branchentarifvertrag.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zulagen.
• 30 Tage Urlaub.
• Bildungs- und Sonderurlaub.
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit und flexible Arbeitszeiten in vielen Bereichen.
• Elektronische Zeiterfassung.
• Kontenmodell für Überstunden.
• Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit.
• Unterstützung durch die betriebliche Altersvorsorge.
• Zugang zur HAWE Academy für Weiterbildungen.
• Zuschlag von 25 % für Schichtarbeit ab 14:00 Uhr über eine Betriebsvereinbarung.
• Zulage für die Kantinenverpflegung.
• Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes.
• Gymnasium-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass).
• Betriebsärztliche Betreuung.
• Gesundheitstage.
• Fahrradleasing (JobRad).
• Moderne und helle Gestaltung der Produktions- und Büroflächen.
• Aktuelle IT-Hardware und Software.
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und ausreichend Parkplätze.

Über das Unternehmen

Die Hydraulik Schweiz AG ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen, das für flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima bekannt ist. Die Belegschaft zeichnet sich durch lange Verweildauer aus, was auf eine hohe Wertschätzung und Work-Life-Balance hindeutet. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, indem es zu 100 % grünen Strom bezieht und Initiativen wie Zero Waste sowie die Patenschaft für Bienen und Schafe unterstützt.

• Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima.
• Fokus auf Work-Life-Balance.
• Hohe Verweildauer der Mitarbeitenden.
• Hohe Quote an Weiterbildungen.
• Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen.
• Europäischer Konzernbetriebsrat sowie standortübergreifende Betriebsräte.
• Vorhandenseit von Frauen- und Behindertenvertretungen sowie der Jugend- und Auszubildendenvertretung.
• 100 % grüner Strom.
• Flotte mit E-Autos und Ladesäulen.
• Zero Waste Initiative.
• Patenschaften für Bienen und Schafe.