Rocken® sucht in Zürich einen Senior AI Service Owner zur strategischen Steuerung und zum Aufbau von KI-Services sowie zur Sicherstellung von Governance und Compliance.
In dieser Position übernimmt das Unternehmen die Verantwortung für die gesamte Wertschöpfungskette der KI-Dienste. Dazu gehören die strategische Ausrichtung, die operative Steuerung sowie die Implementierung von Lösungen an einer Hochschule, wobei stets strenge Governance- und Compliance-Richtlinien eingehalten werden.
Aufgaben
- Aufbau und langfristige Verantwortung für die KI-Plattform sowie die Integration von KI-Lösungen im Hochschulbereich
- Erarbeitung der Service-Strategie unter strikter Einhaltung von Governance-, Compliance- und Organisationsstandards
- Ganzheitliches Management des Service-Lifecycle von der Designphase über die Weiterentwicklung bis zum Betrieb, einschließlich Monitoring und Qualitätskontrolle
- Aufspüren von Innovationsmöglichkeiten und neuen Anwendungsfällen sowie Initiierung entsprechender Optimierungsmaßnahmen
- Haftung für Budgetplanung, Kostensteuerung und die Etablierung eines transparenten Chargeback-Modells sowie aktives Stakeholder- und Change-Management
Anforderungen
- Nachweisliche Berufserfahrung als Service Owner oder Product Owner in komplexen, stark regulierten Umgebungen wie Hochschulen oder Behörden
- Tiefgreifendes Wissen in IT-Service-Design, Service-Betrieb sowie in ITIL und weiteren Service-Management-Frameworks
- Fundiertes Verständnis von AI-Governance, Datenschutzbestimmungen, Compliance-Vorgaben und Sicherheitsanforderungen
- Sichere Kenntnis moderner KI-Technologien sowie Cloud-Architekturen, insbesondere im Microsoft Azure und M365 Umfeld
- Fähigkeit zu lateralem Leadership, interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ausgeprägten Kommunikations- und Durchsetzungskompetenzen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Von Vorteil
- Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden, Change- und Risikomanagement
- Kenntnisse im Kostenmanagement und bei der Skalierung von Cloud-Lösungen
Was das Unternehmen bietet
- Moderne Büroinfrastruktur für komfortables Arbeiten
- Eine offene Unternehmenskultur mit transparenten Kommunikationsstrukturen
- Vielfältige und herausfordernde Projekte mit hohem Innovationsgrad
- Ein eingespieltes, dynamisches und motiviertes Team
Über das Unternehmen
Rocken® zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur aus, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Das Team arbeitet dynamisch und ist bestens aufeinander abgestimmt, was eine effiziente und positive Arbeitsatmosphäre schafft.
- Offene Unternehmenskultur
- Eingespieltes und dynamisches Team
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.