Animateur·trice socioculturel·le HES ou Educateur trice social ES à 80%

EMS Chablais recherche un·e animateur·trice socioculturel·le ou éducateur·trice social·le à 80% pour concevoir des activités favorisant l'autonomie et la participation sociale des résidents à Aigle.

Ce poste vise à améliorer la qualité de vie des résidents en structurant et en animant des projets socioculturels adaptés à leurs besoins. Le ou la professionnel·le travaille en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires externes pour soutenir l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accompagnées.

Responsabilités

• Concevoir et animer des activités individuelles et collectives visant à renforcer l'autonomie et la participation sociale.
• Évaluer les besoins, les attentes et les ressources des résidents ainsi que des usagers des CAT.
• Développer des projets d'animation innovants en lien avec les équipes pluridisciplinaires.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soutien personnalisés.
• Favoriser les échanges intergénérationnels et l'ouverture sur la vie locale.
• Collaborer avec les familles, les bénévoles et les partenaires extérieurs.
• Assurer le suivi administratif des activités et contribuer aux procédures de qualité du service.
• Coordonner des projets sur des sujets émergents liés au vieillissement (vie affective, sexualité, intimité, spiritualité).
• Participer à la gestion administrative et aux réseaux interprofessionnels des CAT.

Profil recherché

• Diplôme HES en animation socioculturelle ou diplôme ES, ou titre équivalent.
• Capacité à développer et diriger des projets d'animation adaptés à divers publics.
• Excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et empathie.
• Esprit d'initiative, créativité et autonomie.
• Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise des outils informatiques usuels.

Atouts

• Expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou dans le secteur médico-social.
• Connaissance de l'outil Carefolio.

Ce que l'entreprise offre

• Environnement de travail motivant au sein d'une institution engagée et en évolution.
• Missions variées et enrichissantes au service des résidents.
• Conditions de travail attractives selon la CCT San, classes 17-19.
• Équipe dynamique et solidaire partageant des valeurs de respect, bienveillance, professionnalisme et interdisciplinarité.
• Cafétéria à prix réduit.
• 6 semaines de vacances à partir de 50 ans.
• Régime de prévoyance (LPP) avantageux avec des cotisations calculées sur le salaire complet et un capital résiduel garanti après la retraite.
• Application Heviva Swibeco offrant des réductions et avantages dans des dizaines de magasins.

À propos de l'entreprise

L'EMS Chablais se distingue par une culture d'entreprise fondée sur le respect, la bienveillance, le professionnalisme et l'interdisciplinarité. L'équipe travaille dans un environnement dynamique et solidaire, où chaque membre contribue à une institution en constante évolution.

• Partage de valeurs communes : respect, bienveillance, professionnalisme et interdisciplinarité.
• Ambiance d'équipe dynamique et solidaire.