Lidl Suisse recherche un Area Manager senior pour gérer une région de 3 à 5 magasins à Weinfelden. Ce poste implique la gestion d'une équipe d'environ 100 collaborateurs et la responsabilité entrepreneuriale de la zone.
Le candidat occupera une fonction entrepreneuriale couvrant une zone géographique composée de trois à cinq points de vente. Il sera également impliqué dans le processus d'ouverture de nouveaux établissements, contribuant ainsi à l'expansion du réseau.
Responsabilités
- Recruter, encadrer et accompagner la montée en compétences d'une équipe d'environ 100 collaborateurs.
- Analyser les indicateurs de performance clés et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Surveiller et optimiser les processus opérationnels au sein des magasins de la région.
Profil recherché
- Une solide expérience professionnelle et managériale dans le secteur de la grande distribution, idéalement acquise en tant que responsable de secteur.
- Faire preuve de mobilité, de résistance au stress, d'autonomie et de disponibilité opérationnelle.
- Avoir une vision stratégique alignée sur les intérêts de l'entreprise.
- Demontrer une soif d'apprentissage continu et une volonté d'évoluer vers de nouvelles responsabilités.
- Posséder d'excellentes compétences en communication et savoir prioriser l'essentiel.
- Maîtriser la langue allemande au niveau C1 minimum.
Atouts
- La maîtrise d'une autre langue nationale.
Ce que l'entreprise offre
- Une formation initiale complète pour aborder avec succès les missions variées du poste.
- Un accompagnement continu pour développer son potentiel et évoluer à long terme au sein d'une entreprise en croissance.
- Un contrat de travail stable et sécurisé.
- L'intégration au sein d'une équipe performante et soudée.
- Les avantages issus de la convention collective de Lidl (CCT Lidl).
- Une excellente prévoyance professionnelle.
- Un véhicule de fonction neutre à usage privé, incluant une carte carburant et un service tout compris.
À propos de l'entreprise
Lidl Suisse encourage l'ambition et l'innovation au sein de ses équipes. L'entreprise offre un environnement où chaque collaborateur peut contribuer activement à façonner l'avenir tout en progressant professionnellement et personnellement au quotidien.
- Un espace dédié à l'expression des ambitions et des idées innovantes.
- La possibilité de participer activement à la construction de l'avenir de l'entreprise.
- Un environnement favorisant le développement continu des compétences et l'épanouissement personnel.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.