Assistent (m/w) externe Vermögensverwalter 60 - 80 %

Die Glarner Kantonalbank sucht einen Assistenten für externe Vermögensverwalter (60–80 %). Die Stelle umfasst die operative Abwicklung, Kundenbetreuung und die Unterstützung beim Geschäftsausbau im EVV-Bereich.

Diese Position ist Teil des zentralen Geschäftsfelds Externe Vermögensverwalter (EVV/EAM) der Bank. Die Hauptaufgabe besteht darin, den Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu externen Vermögensverwaltern in der Schweiz aktiv zu unterstützen und die operative Abwicklung zu gewährleisten.

Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung des täglichen Geschäfts, inklusive direkter Kundenkontakte wie das Führen von Pendenzen, Korrespondenz, Kontoeröffnungen und Compliance-Themen.
• Schnelle und effiziente Entgegennahme und Bearbeitung von Aufträgen in den Bereichen Wertschriften, Devisen, Derivate und Zahlungsverkehr.
• Proaktive Unterstützung des EVV-Teams beim Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu externen Vermögensverwaltern in der Schweiz sowie die Vorbereitung und Nachbereitung von Kunden- und Akquise-Terminen.
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Kundenevents in Zusammenarbeit mit dem Marketing und selektive Teilnahme an repräsentativen Veranstaltungen gemeinsam mit den Kundenberatern.

Anforderungen

• Abgeschlossene Banklehre oder kaufmännische Grundausbildung mit ersten Berufserfahrungen im Bereich Externe Vermögensverwalter (EVV) oder Private Banking.
• Empathische, gewinnende und kommunikative Persönlichkeit mit stilvollem und diskretem Umgang mit verschiedenen Interessengruppen.
• Fundiertes Wissen über Finanzprodukte wie Wertschriften, Finanzprodukte und Devisen sowie ein starkes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie ein hoher Qualitätsanspruch und eine zuverlässige und belastbare Arbeitsweise.

Von Vorteil

• Weiterbildungen im Bankwesen oder in der Betriebswirtschaft (z. B. höhere Fachausbildung).

Was das Unternehmen bietet

• Eine positive Feedbackkultur mit viel Gestaltungsspielraum und Mitbestimmungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Ein wunderbares, unkompliziertes Teamgefühl.
• Die Möglichkeit, von Tag 1 an Verantwortung zu übernehmen.
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten.
• Individuelle und gezielte Förderung durch verschiedene Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
• Attraktive Arbeitsbedingungen und zusätzliche Vorteile.
• Das Arbeitsmodell 'KOOL-Work' ermöglicht eine hohe zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Arbeit.

Über das Unternehmen

Die Glarner Kantonalbank ist die Nummer 1 im Kanton und zeichnet sich durch Engagement, Partnerschaftlichkeit und Verlässlichkeit aus. Kurze Entscheidungswege, gegenseitige Unterstützung und ein hoher Qualitätsstandard prägen die Zusammenarbeit und den Arbeitsalltag.

• Die Bank ist die Nummer 1 im Kanton, engagiert, partnerschaftlich und verlässlich.
• Kurze Entscheidungswege, gegenseitige Unterstützung und ein hoher Qualitätsstandard prägen die Zusammenarbeit und den Arbeitsalltag.