Associate für unser Team Restrukturierungen / Special Situations

Homburger sucht einen Associate für das Team Restrukturierungen / Special Situations in der Schweiz. Die Stelle umfasst die Beratung von Unternehmen in finanzieller Notlage, Entscheidungsträgern, Finanzinstituten und Gläubigern bei Refinanzierungen, Restrukturierungen und Insolvenzverfahren. Die Tätigkeit erfolgt vor Ort und erfordert eine abgeschlossene juristische Ausbildung im Schweizerischen Recht sowie Deutsch- und Englischkenntnisse.

Die Position befasst sich mit der Beratung von Unternehmen in finanzieller Schwierigkeit, Entscheidungsträgern, Finanzinstituten und Gläubigern bei Refinanzierungs- und Restrukturierungsmaßnahmen sowie Insolvenzverfahren. Dabei wird sowohl bei solventen als auch insolventen Restrukturierungen unterstützt, einschließlich der Abwicklung von Erb- und Konkursverfahren. Die Tätigkeit umfasst auch die Vertretung von Mandanten bei Streitigkeiten und die Beratung zu gesellschaftsrechtlichen Pflichten in Krisensituationen. Internationale Aspekte, insbesondere bei der Koordination grenzüberschreitender Insolvenzverfahren, sind ein weiterer Schwerpunkt.

Aufgaben

• Beratung von Unternehmen in finanzieller Notlage und deren Entscheidungsträgern bei Refinanzierungen, Restrukturierungen und Insolvenzverfahren.
• Unterstützung bei solventen und insolventen Restrukturierungen, einschließlich Schuldenumbau und Beratung in Erb- und Konkursverfahren.
• Vertretung von Mandanten bei der Durchsetzung oder Verteidigung von Streitigkeiten.
• Unterstützung bei grenzüberschreitenden Themen, insbesondere bei der Koordination internationaler Insolvenzverfahren.
• Beratung zu gesellschaftsrechtlichen Pflichten und anderen Aspekten des Unternehmensrechts in Krisensituationen.

Anforderungen

• Abgeschlossene juristische Ausbildung im Schweizerischen Recht.
• Interesse an einer Laufbahn in einer Wirtschaftskanzlei.
• Interesse an geschäftsbezogenen rechtlichen Themen und komplexen rechtlichen sowie strategischen Lösungen.
• Präzise Arbeitsweise und vernetztes Denken.
• Bereitschaft, sich in interdisziplinären und internationalen Aufträgen zu engagieren.

Von Vorteil

• Erste Erfahrungen im Bereich Restrukturierung, Insolvenz oder Finanzmarktrecht.

Was das Unternehmen bietet

• Strukturiertes Onboarding-Programm.
• Herausfordernde Aufträge in einem engagierten und kollegialen Team.
• Exzellente Möglichkeiten für berufliche und persönliche Entwicklung.
• Dynamische Arbeitsumgebung, in der früh Verantwortung übernommen und die Karriere gezielt aufgebaut werden kann.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende früh Verantwortung übernehmen und ihre Karriere gezielt entwickeln können. Das Team ist engagiert und arbeitet kollegial zusammen.

• Engagiertes und kollegiales Team.
• Dynamische Arbeitsumgebung, die früh Verantwortung und gezielte Karriereentwicklung fördert.