Aussendienstmitarbeiter/in HORECA - Nestlé Waters

Nestlé Operational Services Worldwide SA sucht einen Aussendienstmitarbeiter für die Ostschweiz und Liechtenstein, um die Präsenz im HORECA-Kanal auszubauen und neue Kunden zu akquirieren.

Die Position zielt darauf ab, die Marken von Nestlé Waters im Gastronomiebereich erfolgreich zu positionieren und das regionale Wachstum nachhaltig zu fördern. Der Mitarbeitende ist verantwortlich für den Ausbau der Kundenbeziehungen und die Steigerung der Performance im definierten Gebiet.

Aufgaben

• Gewinnung neuer Gastronomiebetriebe und Erweiterung der Kundenbasis in der Region.
• Betreuung bestehender Kunden und Pflege langfristiger Partnerschaften.
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Umsatzsteigerung in Zusammenarbeit mit den Kunden.
• Beratung von Gastronomiebetrieben, Getränkehändlern und weiteren Kanälen zu Sortimenten und Geschäftsentwicklung.
• Durchführung von Sales-Cycle-Aktivitäten zur Erreichung der Verkaufsziele.
• Organisation von Promotionen und Sicherstellung der Umsatzziele für die bekannten Marken im Gebiet.

Anforderungen

• Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb und fundierte Kenntnisse der Gastronomiebranche.
• Verkaufsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
• Gute Kenntnis der lokalen Gastronomiebetriebe in der Region.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Werteorientierung mit den Schwerpunkten Care, Grit, Connection und Ingenuity.

Von Vorteil

• Kenntnisse der französischen Sprache sind von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitsmodelle mit Hybrid-Optionen für office-basierte Tätigkeiten.
• Überdurchschnittliche Ferienregelung.
• Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Leistungsorientierter Bonus.
• Gesundheitsbeiträge und Employee Assistance Program.
• Attraktive Arbeitgeberbeiträge zur Pensionskasse.
• Grosszügige Elternurlaube und umfassende Familienunterstützung.
• Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf zahlreiche Produkte und Services.

Über das Unternehmen

Bei Nestlé Waters stehen Menschen im Mittelpunkt. Die Benefits sind darauf ausgerichtet, die persönliche Entwicklung und das Wohlbefinden zu unterstützen. Das Unternehmen setzt sich für einen inklusiven und respektvollen Bewerbungsprozess ein. Die Arbeitsplätze sind vollständig barrierefrei und werden durch eine starke Sicherheitskultur unterstützt.

• Menschen stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur.
• Benefits fördern persönliche Entwicklung und Wohlbefinden.
• Inklusiver und respektvoller Bewerbungsprozess.
• Barrierefreie Arbeitsplätze und starke Sicherheitskultur.