Das Unternehmen Nestlé sucht einen Key Account Manager für die Bereiche Horeca und Premium Vending in La Tour-de-Peilz. Die Position konzentriert sich auf strategisches Wachstum, Kundenbetreuung und die Pflege von Partnerbeziehungen in der gesamten Schweiz.
In dieser Senior-Position treibt das Unternehmen die Expansion in den Kanälen für Gastronomie und Premium-Vending voran. Die Rolle arbeitet eng mit dem B2B-Leadership, verschiedenen internen Teams sowie wichtigen Kunden in der gesamten Schweiz zusammen, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Aufgaben
- Strategische Akquise von neuen Kunden in den Bereichen Horeca und Premium Vending
- Umfassende Betreuung der Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden, Betreibern und Partnern
- Verantwortung für profitables Wachstum mit P&L-Steuerung auf Account-Ebene
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Finance, Technik, Service und CRM
- Aktive Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
Anforderungen
- Erfahrung im Gastgewerbe oder B2B-Vertrieb, idealerweise im Key Account Management, Business Development oder in strategischen Vertriebsrollen
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Consultative Selling, Verhandlung und Stakeholder-Management
- Analytisches Denken, finanzielle Kompetenz und sicherer Umgang mit CRM-Tools
- Freude an funktionsübergreifender Zusammenarbeit, Vertrauensaufbau und der Pflege langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen
- Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse
Von Vorteil
- Englischkenntnisse
- Italienischkenntnisse
Was das Unternehmen bietet
- Flexible Arbeitsmodelle, inkl. Hybrid-Optionen
- Überdurchschnittliche Ferienregelung
- Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierter Bonus
- Gesundheitsbeiträge & Employee Assistance Program
- Attraktive Arbeitgeberbeiträge zur Pensionskasse
- Grosszügige Elternurlaube & umfassende Familienunterstützung
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf zahlreiche Produkte und Services
Über das Unternehmen
Nestlé lebt eine Kultur der Wertschätzung, Inklusion und Innovation. Das Unternehmen orientiert sich an den ICAN-Verhaltensweisen: We Inspire, we Care, we Act, and we Innovate.
- Kultur der Wertschätzung, Inklusion und Innovation
- Lebt die ICAN-Verhaltensweisen: We Inspire, we Care, we Act, and we Innovate
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.