Berater Ärzte (w/m/d), 80 – 100 %

Nidwaldner Kantonalbank · Stans

Die Nidwaldner Kantonalbank sucht einen Berater Ärzte (w/m/d) in Stans, CH, für eine Vollzeitstelle im Hybrid-Modell. Die Stelle erfordert Erfahrung im Kundenberatungsbereich und bietet eine flache Hierarchie sowie flexible Arbeitsbedingungen.

Die Position umfasst die ganzheitliche und persönliche Beratung von Kunden aus dem medizinischen Bereich. Der Berater unterstützt diese in finanziellen Angelegenheiten und trägt zur Weiterentwicklung von Projekten und Arbeitsgruppen bei.

Aufgaben

  • Ganzheitliche und persönliche Beratung von Kunden aus dem medizinischen Bereich.
  • Einsatz von Fachwissen in Projekten und Arbeitsgruppen sowie aktive Mitgestaltung ihrer Weiterentwicklung.
  • Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks sowie Vertretung der Bank bei externen Veranstaltungen.
  • Eigenständige Neukundengewinnung und Beitrag zur Erreichung von Verkaufszielen.

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung privater, gewerblicher und Unternehmenskunden.
  • Empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Kunden durch höfliches Auftreten zu überzeugen und zu motivieren.
  • Teamorientierung, unternehmerisches Denken und professionelles Verhalten.
  • Abschluss einer Fachhochschule für Wirtschaft oder einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften im Bereich Banking & Finance.

Was das Unternehmen bietet

  • Hoher Einflussgrad durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie.
  • Arbeit in einem kleinen, leistungsorientierten Team.
  • Persönliche und offene Arbeitsatmosphäre mit informeller 'Du'-Kultur.
  • Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit.
  • Günstige soziale Leistungen, z. B. Option zur Kauf von Urlaubstagen, bezahlte nationale und kantonale Feiertage, freier Geburtstag.
  • Unterstützung bei Weiterbildung und Schulungen.
  • Verschiedene Rabatte für Bankdienstleistungen und Freizeitaktivitäten.
  • Kollegiale Zusammenarbeit.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Verschiedene Rabatte.

Über das Unternehmen

Die Nidwaldner Kantonalbank zeichnet sich durch eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege aus. Das Team ist klein und leistungsorientiert, die Arbeitsatmosphäre persönlich und offen mit informeller 'Du'-Kultur. Die Bank fördert Weiterbildung und kollegiale Zusammenarbeit.

  • Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Kleines, leistungsorientiertes Team.
  • Persönliche und offene Arbeitsumgebung mit informeller 'Du'-Kultur.
  • Unterstützung von Weiterbildung und Schulungen.
  • Kollegiale Zusammenarbeit.

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