Berater Kundenzone (w/m/d), 80 – 100 %

Nidwaldner Kantonalbank · Stans

Die Nidwaldner Kantonalbank sucht einen Berater Kundenzone (w/m/d) in Stans, CH. Die Stelle umfasst die Betreuung der Bankfiliale, Kundenberatung zu Spar- und Anlageprodukten sowie administrative Unterstützung. Erforderlich sind eine KV-Ausbildung, Bankfachkurs, Marktkenntnisse und eine kommunikative Persönlichkeit. Das Unternehmen bietet eine flache Hierarchie, flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.

Die Position umfasst die Verantwortung für den Tresenbereich der Filiale sowie die Beratung von Kunden zu Themen wie Sparen, Zahlungen, Anlagen und Altersvorsorge. Zudem wird Unterstützung bei administrativen Aufgaben für Berater anderer Standorte geleistet.

Aufgaben

  • Verantwortung für den Tresenbereich der Filiale und alle damit verbundenen Aufgaben
  • Beratung von Kunden zu Themen wie Sparen, Zahlungen, Anlagen und Altersvorsorge
  • Information der Kunden zu Kontobewegungen, Zinssätzen, Währungen und Länderinformationen
  • Unterstützung von Kundenberatern in anderen Filialen bei administrativen Aufgaben

Anforderungen

  • Abgeschlossene KV-Ausbildung und erfolgreicher Abschluss des Bankfachkurses
  • Gute Markt- und Produktkenntnisse im Bankensektor
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Kommunikative und gesellige Persönlichkeit

Was das Unternehmen bietet

  • Hoher Einflussgrad durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie
  • Arbeit in einem kleinen, umsetzungsorientierten Team
  • Persönliche und offene Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
  • Günstige Sozialleistungen, z. B. Möglichkeit, Urlaubstage zu erwerben, bezahlte National- und Kantonalfeiertage, freier Geburtstag
  • Unterstützung bei Weiterbildung und Schulungen
  • Verschiedene Rabatte für Bankdienstleistungen und Freizeitaktivitäten

Über das Unternehmen

Die Nidwaldner Kantonalbank zeichnet sich durch eine flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und ein kleines, umsetzungsorientiertes Team aus. Die Arbeitsatmosphäre ist persönlich und offen, mit informeller Ansprache (Du-Kultur).

  • Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
  • Kleines, umsetzungsorientiertes Team
  • Persönliche und offene Arbeitsumgebung mit Du-Kultur

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.