Bereichsverantwortliche / Bereichsverantwortlichen Frühe Kindheit (60 %)

Die Stadt Thun sucht eine Bereichsverantwortliche für Frühe Kindheit (60 %), die das Angebot strategisch weiterentwickelt und mit Partnern koordiniert.

Diese Position ist Teil des Amtes für Bildung und Sport der Stadt Thun. Sie trägt dazu bei, Thun als Bildungs-, Familien- und Sportstandort zu stärken. Der Fokus liegt darauf, Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen mit Migrationshintergrund aktiv in die Gesellschaft zu integrieren.

Aufgaben

• Die fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Frühe Kindheit in Thun übernehmen.
• Die Umsetzung der Strategie für Frühe Kindheit im Rahmen von Primokiz vorantreiben.
• Bei der Realisierung weiterer städtischer Strategien und Ziele mitwirken.
• Konzept-, Strategie- und Projektarbeit in enger Abstimmung mit der Departementsleitung durchführen.
• Netzwerke pflegen und Akteure im Bereich der frühen Kindheit koordinieren.
• Die Qualitätsentwicklung im thuner Frühkindbereich fördern.
• Das Angebot bedarfsgerecht zusammen mit Kooperationspartnern ausbauen, um Lücken zu schließen.
• Öffentlichkeitsarbeit betreiben und das Bewusstsein für die Thematik schärfen.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im sozialen oder pädagogischen Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement.
• Berufserfahrung in den Feldern Frühe Kindheit, Soziale Arbeit oder Bildung.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität.
• Ein sorgfältiger, analytischer und partizipativer Arbeitsstil.

Von Vorteil

• Begeisterung für die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs Frühe Kindheit in Thun.

Was das Unternehmen bietet

• Ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum in der Tätigkeit.
• Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben im Amt für Bildung und Sport.
• Wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld und einem motivierten Team.
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit guten sozialen Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein zentral gelegener Arbeitsplatz in Thun mit der Option auf teilweise Homeoffice.

Über das Unternehmen

Die Stadt Thun leistet durch ihre Arbeit einen wesentlichen Beitrag zur Integration und zum Wohlbefinden von Kindern, Jugendlichen und Familien.

• Fokus auf Integration und Wohlbefinden der Zielgruppen.