Berufsbeiständin / Berufsbeistand mit Schwerpunkt Kindesschutz

Die Verwaltung Kanton Schwyz sucht eine Berufsbeiständin oder einen Berufsbeistand mit Fokus auf Kindesschutz für eine Teilzeitstelle in Schübelbach. Die Position kombiniert soziale Beratung mit rechtlicher Mandatsführung.

In dieser Rolle übernimmt die Verwaltung Kanton Schwyz als grösster Arbeitgeber der Region die Aufgabe, Einzelpersonen und Familien im Rahmen des gesetzlichen Kindesschutzes zu unterstützen. Die Mitarbeitenden wirken an der Wahrung der Rechte ihrer Klienten mit und tragen so direkt zum Wohl der Bevölkerung bei, wobei sie in einem interdisziplinären Team agieren.

Aufgaben

• Leitung von Beistandschaften und Vormundschaften gemäss Zivilgesetzbuch im Bereich des Kindesschutzes
• Beratung, Betreuung und Begleitung von betroffenen Personen und Familien innerhalb des gesetzlichen Rahmens
• Verwaltung von Einkommen und Vermögen der Klienten
• Durchsetzung der rechtlichen Ansprüche sowie Vertretung in administrativen, finanziellen und juristischen Fragen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Fachstellen
• Teamarbeit mit weiteren Berufsbeiständen und Sachbearbeiterinnen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit, Rechtswissenschaften, Sozialpädagogik oder Psychologie (FH/HFS) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der gesetzlichen Sozialarbeit und im Management von Mandaten
• Solide juristische Grundkenntnisse oder die Bereitschaft, diese fachlich zu erweitern
• Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen
• Starkes Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Sichere Anwendung von EDV-Programmen, insbesondere Word und KLIB
• Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität
• Besitz eines Führerscheins der Kategorie B

Von Vorteil

• Ein CAS 'Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz'

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Abteilung die Option auf Home-Office
• 25 bis 30 Tage Ferien sowie mindestens 15,5 bezahlte Feiertage jährlich
• Umfangreiche interne Weiterbildungen und Unterstützung für externe Schulungen
• Halbtax-Abo der SBB ab 50% Pensum und einer Anstellungsdauer von mindestens einem Jahr
• Attraktive Pensionskasse mit guten Leistungen und Möglichkeiten für zusätzliche Sparbeiträge
• Monatliche Mobiltelefonentschädigung bis zu 40 CHF sowie Rabatte auf Abos und Geräte
• Zusätzliche Familienzulage bis zu 200 CHF monatlich neben den kantonalen Zulagen
• Ergonomische Arbeitsplätze und Angebote für Sport und Bewegung

Über das Unternehmen

Die Verwaltung Kanton Schwyz ist der bedeutendste Arbeitgeber im Kanton und beschäftigt rund 2300 Personen. Die Mitarbeitenden verstehen ihren Auftrag als sinnstiftend und arbeiten daran, die Qualität und Effizienz ihrer Tätigkeiten kontinuierlich zu verbessern, um einen direkten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung zu leisten.

• Sinnstiftende Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen im Herzen der Schweiz
• Stetige Verbesserung der Arbeitsqualität und Effizienz durch engagierte Mitarbeitende
• Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung