Brandmanager:in Jägermeister 100%

DIWISA Distillerie Willisau · Willisau

Die DIWISA Distillerie Willisau sucht einen Brandmanager für Jägermeister in Vollzeit (Hybrid) in Willisau. Die Rolle umfasst die strategische und operative Führung der Marke in der Schweiz.

In dieser Position übernimmt das Unternehmen die Verantwortung für eine der bedeutendsten Spirituosenmarken des Landes. Der Fokus liegt darauf, die Präsenz von Jägermeister im Geschäftskunden- und Konsumentenbereich weiter auszubauen und die Marke auf ein neues Niveau zu heben.

Aufgaben

  • Strategische und operative Steuerung der Marke Jägermeister auf dem Schweizer Markt
  • Erarbeitung und Realisierung des Brandplans in enger Abstimmung mit dem internationalen Markeninhaber
  • Planung, Durchführung und Erfolgskontrolle von Marketing-, Promotions- und Aktivierungsmaßnahmen über alle Kanäle
  • Auswertung von Markt-, Kunden- und Performancedaten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Führung und Weiterentwicklung des Promotion-Teams sowie der Brand Activation Manager
  • Finanz- und Erfolgskontrolle in den Bereichen Sales und Marketing

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) in Marketing, BWL oder einem ähnlichen Fachgebiet
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der FMCG-Branche
  • Erfahrung in der Steuerung relevanter Kommunikationskanäle wie Events, PR, Media und Online
  • Analytische Stärke und Erfahrung im Umgang mit Daten zur Performance-Steuerung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der Führung von Agenturen und Mitarbeitern sowie Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Sales und Marketing

Von Vorteil

  • Gute Französischkenntnisse

Was das Unternehmen bietet

  • Unterstützung bei Weiterbildungen und Kursen
  • Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort in einem definierten Rahmen
  • Arbeit auf modernen Geräten

Über das Unternehmen

Die DIWISA Distillerie Willisau ist Marktführerin im Spirituosenbereich in der Schweiz. Das Unternehmen lebt eine starke Wir-Kultur, die Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten fördert. Innovationen werden durch Teamspirit vorangetrieben, und die enge Zusammenarbeit zwischen Marketing und Verkauf ist ein zentraler Bestandteil der täglichen Arbeit.

  • Enge Zusammenarbeit zwischen Marketing und Verkauf in der Marktbearbeitung
  • Täglicher Einsatz mit Herzblut für den Kundenerfolg
  • Förderung von Innovationen durch Teamspirit
  • Wir-Kultur, die das volle Potential ausschöpfen motiviert
  • Marktführerin im Spirituosenbereich in der Schweiz
  • Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative werden erwartet

Auf Firmen-Website bewerben

Ähnliche Stellen

Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.