Die Joineer AG sucht einen Marketing Manager (40-60%) in Zürich, der die Marketing-Strategie eigenständig weiterentwickelt und die digitale Sichtbarkeit im B2B-Bereich ausbaut.
Das Unternehmen expandiert und trennt die Bereiche Marketing und Sales, um die Marketingaktivitäten zu professionalisieren. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Führung des Marketings, um aus Umfrageergebnissen konkrete Massnahmen abzuleiten und die digitale Präsenz der Firma zu stärken.
Aufgaben
- Eigenständige Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketing-Strategie
- Abstimmung der strategischen Ausrichtung mit der Leitung von Sales und Marketing
- Steuerung von externen Partnern wie Agenturen, Designern und Freelancern
- Fokus auf Performance Marketing zur Generierung von qualifizierten Leads
- Aufbau und Füllung der Sales-Pipeline durch gezielte Kampagnen
- Erhöhung der digitalen Sichtbarkeit durch SEM, SEO, GEO, Landingpages und A/B-Tests
- Erstellung von Webinhalten und Ausarbeitung von Kundenstorys
- Planung und Vorbereitung des jährlichen Messeauftritts
Anforderungen
- Deutsch auf Muttersprachenniveau für den DACH-Markt
- Fliesende Englischkenntnisse für die Teamkommunikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing mit nachweisbaren Erfolgen
- Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing und den gängigen Plattformen
Von Vorteil
- Berufserfahrung im SaaS-Umfeld
- Kenntnisse im HR-Bereich oder HR-Tech
- Erfolg in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Freelancern
Was das Unternehmen bietet
- Strategische und operative Verantwortung für ein Produkt, das von fast 50.000 Menschen genutzt wird
- Gestaltungsfreiraum in einer flachen Hierarchie, in der Ideen im Vordergrund stehen
- Hybrides Arbeitsmodell mit einem Büro in der Nähe des Zürcher Hauptbahnhofs und einem Tag Homeoffice pro Woche
- Ein solides Grundgehalt kombiniert mit einer Beteiligung am Unternehmen
- Regelmässige monatliche Team-Lunches
- Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
Über das Unternehmen
Die Joineer AG ist ein selbstfinanziertes Scale-up, das ein profitables Geschäft nach eigenen Regeln aufgebaut hat. Das Unternehmen betreut über 60 B2B-Kunden und wandelt Umfrageergebnisse in konkrete Massnahmen um, anstatt nur Diagramme zu liefern. Das Team besteht aus erfahrenen Mitarbeitenden in den Bereichen Marketing, Sales, Engineering, HR und Finance.
- Selbstfinanziertes Wachstum mit über 60 B2B-Kunden
- Fokus auf praxisnahe Massnahmen statt rein theoretischer Analysen
- Kleines, erfahrenes Team mit breiter fachlicher Diversität
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
- CV
- Motivationsschreiben
- Arbeitsproben
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.