Digital Marketing Manager 80% bis 100%

Die Webkönig GmbH sucht einen Digital Marketing Manager (80–100 %), der Kampagnen in SEO, SEA und Social Media steuert und die digitalen Erfolge seiner Kunden verantwortet.

Als treibende Kraft für den digitalen Erfolg der Kunden übernimmt diese Position die Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung von Online-Marketing-Abonnements. Die Rolle verbindet strategisches Denken mit einer praktischen Arbeitsweise, um maßgeschneiderte Lösungen zu liefern und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Aufgaben

• Administration der Online-Marketing-Abonnements der Kunden sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen in den Bereichen SEO, GEO und SEA.
• Planung und Durchführung von zielgerichteten Social-Media-Werbeanzeigen (unter anderem auf Meta und LinkedIn) sowie Budgetverwaltung.
• Auswertung der Kampagnenergebnisse, Ableitung von Handlungsempfehlungen und direkte Präsentation der Berichte gegenüber den Kunden.

Anforderungen

• Fundierte Berufserfahrung im Digital Marketing, vorzugsweise im Agenturumfeld.
• Umfassende Expertise in den Bereichen SEO, SEA und Schaltung von Social-Media-Anzeigen.
• Vertrautheit mit wichtigen Kennzahlen wie Conversion-Rate, CTR und ROAS.
• Analytisches Geschick, um aus Daten korrekte Schlussfolgerungen zu ziehen.
• Teamgeist, hohe Eigeninitiative sowie kompetente Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden.

Was das Unternehmen bietet

• Moderne hybride Arbeitsmodelle mit Möglichkeiten für Homeoffice und Workation.
• Freie Wahl zwischen PC und Mac sowie Zugang zu moderner IT-Cloud-Infrastruktur.
• Unterstützung bei der Weiterbildung und beruflichen Qualifikation.
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Regelmäßige Veranstaltungen für die Mitarbeitenden.
• Konkrete Perspektive, bei nachgewiesenem Erfolg und Engagement Partner der Agentur zu werden.

Über das Unternehmen

Die Webkönig GmbH ist eine dynamische Digitalagentur, die sich auf maßgeschneiderte Lösungen, messbare Ergebnisse und partnerschaftliche Zusammenarbeit konzentriert. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, sodass Mitarbeitende die Zukunft der Firma aktiv mitgestalten können.

• Flache Entscheidungswege fördern schnelle Prozesse.
• Mitarbeitende haben die Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung aktiv mitzubestimmen.