SEA Manager (80 bis 100%) - Mediaschneider

Mediaschneider AG sucht einen SEA Manager (80–100%) in Zürich. Die Stelle umfasst die eigenständige Konzeption, Umsetzung und Steuerung komplexer SEA-Kampagnen in Google Ads, Microsoft Advertising und Search Ads 360. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.

Die Position umfasst die eigenständige Planung, Umsetzung und Verwaltung komplexer SEA-Kampagnen in Google Ads, Microsoft Advertising sowie über Search Ads 360. Der SEA Manager ist verantwortlich für die Entwicklung von Bidding-Strategien, die Optimierung der Kampagnenleistung und die Beratung von Kunden sowie internen Einheiten zu Trends im Paid-Search-Bereich.

Aufgaben

• Eigenständige Konzeption, Umsetzung und Verwaltung komplexer SEA-Kampagnen in Google Ads, Microsoft Advertising und über Search Ads 360
• Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Bidding-Strategien sowie Funnel-Architekturen
• Laufende Leistungsoptimierung durch A/B-Tests, Keyword-Analysen und technische Überwachung
• Verantwortung für die Budgetsteuerung und Erreichung der definierten KPIs
• Erstellung interaktiver Dashboards und automatisierter Berichte in Data Studio (ehemals Looker Studio)
• Einrichtung und Validierung von Tracking-Setups über Google Tag Manager und Google Analytics 4
• Beratung von Kunden und internen Einheiten zu Trends und Innovationen im Bereich Paid Search
• Mitgestaltung, Entwicklung und Präsentation umfassender SEA-Strategien und Konzepte für Kunden

Anforderungen

• Erfahrung im Bereich Search Engine Advertising (SEA), idealerweise aus einer Agenturumgebung
• Sichere Handhabung von Google Ads, Google Ads Editor und Microsoft Advertising
• Praktische Erfahrung mit Unternehmenswerkzeugen wie Search Ads 360
• Gute Kenntnisse in Google Analytics 4, Google Tag Manager und Data Studio (ehemals Looker Studio)
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil

• Zertifizierungen in gängigen Google-Tools sind ein Plus

Was das Unternehmen bietet

• Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Regelung von zwei Home-Office-Tagen pro Woche
• Bis zu 10 Arbeitstage pro Jahr mit 'Work from anywhere'-Option für Abwechslung im Arbeitsalltag
• 25 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit, Flextime auszugleichen
• Zugang zu internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und ein jährlicher Zuschuss für berufliche und persönliche Entwicklung durch Konferenzen, Kurse und Vorträge
• Kreative Pausen mit Töggelikasten, Spielkonsolen und Legos
• Verschiedene Team-Events und regelmäßige Apéros

Über das Unternehmen

Mediaschneider AG fördert ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Home-Office-Tagen und der Möglichkeit, an verschiedenen Orten zu arbeiten. Das Unternehmen setzt auf die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und Entwicklungstage und schätzt ein kreatives, soziales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamveranstaltungen.

• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Home-Office-Tagen und 'Work from anywhere'-Optionen
• Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung durch Schulungen und Entwicklungstage
• Kreatives und soziales Arbeitsumfeld mit Team-Events und Apéros