Business Analyst/-in im Kommando Ausbildung

Das Kommando Ausbildung der Schweizer Armee sucht eine/n Business Analyst/-in für die Digitalisierung und Prozessoptimierung. Die Position befindet sich in Bern.

Die Schweizerische Bundesverwaltung benötigt eine Fachkraft, um die Digitalisierung und die Effizienzsteigerung der Ausbildungsprozesse innerhalb der Armee voranzutreiben. Die Rolle konzentriert sich auf die Analyse von Abläufen, die Entwicklung von Konzepten für den Informatikeinsatz und die Vertretung der Interessen des Kommandos in Projekten.

Aufgaben

• Erstellung von Analysen zu Verwaltungs- und Militärprozessen zur Verbesserung der Fähigkeitsentwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen.
• Entwicklung von Prozessmodellen, Workflow-Diagrammen und detaillierten Spezifikationen sowie Ermittlung der Anforderungen verschiedener Stakeholder.
• Erstellung und Begutachtung von Studien und Konzepten für den Informatikeinsatz unter Berücksichtigung der Informatikstrategie des Verteidigungsdepartements.
• Durchführung von Business-Analysen für Erneuerungs- und Digitalisierungsprojekte, Leitung von Arbeitspaketen und Mitwirkung als Product Owner oder Analyst.
• Unterstützung der Vorgesetzten bei Informatikvorgaben und Beratung der Teams bezüglich Architektur und Requirements Engineering.
• Mitwirkung in agilen Projekten und Vertretung der Interessen des Kommandos Ausbildung.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH, ETH, Uni) in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Zusatzqualifikationen im Projektmanagement (z. B. MAS, IP-MA), Business Analysis (CBAP), Requirements Engineering (IREB) oder Geschäftsprozessmanagement (BPMN).
• Analytisches, vernetztes und konzeptionelles Denkvermögen, Kundenorientierung sowie eine selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist.
• Sichere mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache.

Was das Unternehmen bietet

• Die Möglichkeit, für die Schweiz zu arbeiten und zum Wohl der Bevölkerung beizutragen.
• Ein Umfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert und unterschiedliche Perspektiven wertschätzt.
• Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz.

Über das Unternehmen

Die Schweizer Armee ist ein bedeutender Arbeitgeber mit über 9'000 Mitarbeitenden in verschiedenen militärischen und zivilen Berufen an mehr als 110 Standorten in der gesamten Schweiz. Das Unternehmen bildet zudem Lernende in über 30 Berufen aus und sichert so den Nachwuchs.

• Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit.
• Unterstützung der physischen und psychischen Gesundheit der Mitarbeitenden.
• Engagement für das Erfolgsmodell Schweiz.