Fachspezialist/-in / Geschäftsprozessverantwortliche/-r

Die Schweizerische Bundesverwaltung sucht einen Fachspezialisten für Geschäftsprozesse in Bern. Die Position konzentriert sich auf die Unterstützung der Arbeitslosenversicherung und die Weiterentwicklung zugehöriger Systeme.

Diese Stelle ist Teil des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO), das als nationale Kompetenzstelle für Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik fungiert. Der Fokus liegt darauf, kantonale Behörden und Ausgleichskassen bei der Umsetzung politischer Maßnahmen zu unterstützen und dabei die zugrunde liegenden Geschäftsprozesse zu optimieren.

Aufgaben

• Technische Unterstützung der kantonalen Stellen und Ausgleichskassen bei der Umsetzung.
• Verantwortung für die Geschäftsprozesse rund um die Vor- und Nachmeldung (KAE und SWE).
• Stetige Weiterentwicklung des Zahlungssystems sowie des Portals Job-Room.
• Sicherstellung der Effektivität durch konzeptionelle Arbeit.
• Begleitung und Coaching der durchführenden Stellen in operativen und strategischen Fragen.
• Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse.

Anforderungen

• Abgeschlossene berufliche Qualifikation, vorzugsweise mit Weiterbildung (FA, HF, FH oder gleichwertig) in Betriebswirtschaft, Projekt- oder Prozessmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitslosenversicherung ist von Vorteil.
• Engagierte und widerstandsfähige Persönlichkeit mit guten Präsentationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft.
• Gute redaktionelle Fähigkeiten.
• Sehr gute aktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen (Deutsch und Französisch) sowie passive Kenntnisse der dritten Sprache (Italienisch).

Von Vorteil

• Praktische Erfahrung im Vollzug der Arbeitslosenversicherung (ALV).

Was das Unternehmen bietet

• Die Möglichkeit, für die Schweiz zu arbeiten und zum Erfolg des Landes sowie zum Wohl der Bevölkerung beizutragen.
• Ein gelebtes Diversitätskonzept mit Chancengleichheit, Kompetenzentwicklung und der Einbringung unterschiedlicher Perspektiven.
• Unterstützung und Beratung für die körperliche und mentale Gesundheit am Arbeitsplatz.

Über das Unternehmen

Die Organisation ist fest an dem Erfolgsmodell der Schweiz orientiert und arbeitet kontinuierlich daran, das Wohlergehen der Bevölkerung zu sichern und zu fördern.

• Engagement für das Schweizer Erfolgsmodell und das Gemeinwohl.
• Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit.
• Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven und Kompetenzen.
• Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeitenden.