Fachspezialist/in

Die Schweizerische Bundesverwaltung sucht einen Fachspezialisten für die Unterstützung bei Leistungen der Sozialversicherung in Bern (Teilzeit).

Das Bundesamt für Sozialversicherung (BSV) ist die zentrale Fachstelle der Eidgenossenschaft für Familien-, Kinder- und Jugendthemen sowie für die soziale Politik. In dieser Position tragen Sie dazu bei, dass das Schweizer Sozialversicherungsnetzwerk effizient funktioniert und auf neue Herausforderungen reagieren kann.

Aufgaben

• Projekte im Bereich der Leistungsplanung und -unterstützung umsetzen.
• Richtlinien und Anweisungen für die praktische Anwendung von Leistungen erarbeiten.
• Antragsformulare, Informationsblätter und technische Hilfsmittel gemeinsam mit dem Team entwickeln.
• Fragen zu Leistungsansprüchen bearbeiten und Behörden, Dienststellen sowie Privatpersonen beraten.
• Die Gesetzgebungsarbeit durch fachliche und technische Einschätzungen zur Machbarkeit von Änderungen begleiten.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität oder Fachhochschule), vorzugsweise in Betriebswirtschaft, oder eine gleichwertige Ausbildung wie die Zertifizierung als Sozialversicherungsexperte.
• Umfassende Kenntnisse in der AHV und EO sowie in weiteren sozialen Versicherungszweigen.
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Konzeptionelles, analytisches und vernetztes Denken sowie sehr gute redaktionelle Fähigkeiten.
• Sehr gute aktive Kenntnisse in mindestens zwei Amtssprachen und vorzugsweise passive Kenntnisse der dritten Amtssprache.

Was das Unternehmen bietet

• Mitarbeit an der Schweizer Erfolgsgeschichte zum Wohle der Bevölkerung.
• Lebendige Vielfalt durch Chancengleichheit und die Integration unterschiedlicher Perspektiven.
• Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden in Fragen der körperlichen und mentalen Gesundheit.
• Die Büros des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) sind als Friendly Work Spaces zertifiziert.

Über das Unternehmen

Das Eidgenössische Departement des Innern setzt sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit seiner Mitarbeitenden ein. Die Organisation fördert eine Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit.

• Systematisches Engagement für gesunde Arbeitsbedingungen.
• Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit.
• Zertifizierung als Friendly Work Space.