Business Analyst:in Payments - Fokus Geschäftskunden (60-100%)

Graubündner Kantonalbank · schweiz

Die Graubündner Kantonalbank sucht eine:n Business Analyst:in Payments mit Fokus auf Geschäftskunden. Die Position umfasst die Analyse von Anforderungen, die Sicherstellung von Standards und die Optimierung von Zahlungsverkehrslösungen in einem hybriden Arbeitsmodell.

In dieser Funktion treibt die Graubündner Kantonalbank die Weiterentwicklung moderner Zahlungsverkehrssysteme voran. Die Mitarbeitenden arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um Lösungen zu implementieren, die höchsten Qualitätsstandards entsprechen und die spezifischen Bedürfnisse der Firmenkunden optimal abdecken.

Aufgaben

  • Ermittlung und Auswertung von fachlichen und technischen Anforderungen für Geschäftskunden im Zahlungsverkehr.
  • Gewährleistung, dass alle Zahlungsverkehrsdaten den geltenden Normen und gesetzlichen Vorgaben entsprechen.
  • Mitwirkung an der Einführung und Verbesserung von Zahlungsprozessen über Plattformen wie e-Banking, Business Banking und SWIFT for Corporates.
  • Bewertung von Marktentwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten, um neue Trends und Innovationen zu erkennen.
  • Bereitstellung von Support für operative Anfragen, insbesondere bei Kunden-Bank-Meldungen.

Anforderungen

  • Ein abgeschlossenes oder laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik (z. B. HF-Abschluss).
  • Praktische Erfahrung im Zahlungsverkehr, vorzugsweise mit Kenntnissen in Cash-Management-Software und deren technischer Umsetzung.
  • Detailliertes Wissen über Payments-Standards (z. B. pain.001, MT940, camt.053) und regulatorische Vorgaben.
  • Technisches Verständnis für Schnittstellenmanagement und -entwicklung (z. B. APIs, EBICS, SWIFTnet).
  • Starke kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist, lösungsorientiertes Denken und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern.

Über das Unternehmen

Die Graubündner Kantonalbank legt großen Wert auf die Persönlichkeit ihrer Mitarbeitenden. Das Unternehmen setzt konsequent auf Chancengleichheit und lehnt jede Form von Diskriminierung ab.

  • Die Persönlichkeit der Mitarbeitenden steht im Mittelpunkt.
  • Das Unternehmen fördert eine Kultur der Chancengleichheit und lehnt Diskriminierung strikt ab.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.