Business Consultant SAP Master Data, 80-100% (m/w/d)

Das Unternehmen sucht einen Business Consultant SAP Master Data (80-100%) in Zürich. Die Position umfasst die Beratung bei SAP-Transformationen, insbesondere S/4HANA und Master Data, im hybriden Modell.

Die Position unterstützt Mandanten bei anspruchsvollen Transformationsprojekten, die SAP- und IT-Architekturen betreffen. Dazu gehört die Umsetzung komplexer, standardisierter und individueller SAP-Anwendungen.

Aufgaben

• Beratung bei komplexen SAP-Projekten für nationale und internationale Kunden, mit Fokus auf den Umstieg auf SAP S/4HANA.
• Spezialisierung auf die Implementierung von Master-Data-Systemen im SAP-Umfeld und Datenmigrationen im Rahmen von IT-Transformationen.
• Analyse von Prozessen und Gestaltung von Prozessen zur Wartung von Stammdaten.
• Förderung von Kompetenzen in den Bereichen Data Management, Data Governance, Datenqualität, Datenintegration und Datenkonzeption, insbesondere im Kontext von generativer KI.
• Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und Projekte.
• Weiterentwicklung der Beratungsleistungen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Ingenieurwesen, Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem SAP-fokussierten Beratungsunternehmen.
• Sehr gute SAP-Kenntnisse und Offenheit für neue Technologien (insbesondere Gen AI und KI allgemein).
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Enthusiastische und proaktive Persönlichkeit.
• Kundenorientierte und selbstständige Arbeit innerhalb von Projektteams.

Was das Unternehmen bietet

• Dynamisches Arbeitsumfeld in internationalen Teams mit unterschiedlichen Hintergründen.
• Einblicke in verschiedene Unternehmen und Branchen sowie neue Herausforderungen bei spannenden Projekten.
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und zur Gestaltung der eigenen Karriere.
• Zahlreiche Schulungsangebote und Coaching.
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit modernen Anstellungsbedingungen.
• Monatliche Veranstaltungen, die von Mitarbeitern für Mitarbeiter organisiert werden.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Cover letter
• CV
• Employment references
• Diplomas