Basic sucht einen Business Consultant zur Einführung von Talentmanagement-Software in St. Gallen. Die Rolle verbindet IT-Beratung mit HR-Prozessen und umfasst Konzeption, Konfiguration und Schulung.
Die Position agiert an der Schnittstelle zwischen Technologie und Human Resources. Der Fokus liegt auf der erfolgreichen Implementierung von Softwarelösungen für Talent- und Leistungsmanagement, wobei der Berater als Bindeglied zwischen Kundenanforderungen und technischer Umsetzung fungiert.
Aufgaben
- Kunden durch maßgeschneiderte Lösungen und echten Mehrwert überzeugen
- Individuelle Konzepte für Talent Management entwickeln
- Fachliche Beratung bei Projekten zur Einführung von Talent- und Leistungsmanagement-Systemen leisten
- Workshops moderieren, Anforderungen analysieren und Lösungsansätze erarbeiten
- Die Standardsoftware an die gemeinsam definierten Unternehmensprozesse anpassen
- Schulungen für Key User und Kundenexperten durchführen sowie Kernprozesse dokumentieren
- Mit dem Produktmanagement zusammenarbeiten, um die Software kontinuierlich zu optimieren
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität oder Fachhochschule)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Reisen zu etwa 40 % der Arbeitszeit
Von Vorteil
- Vorerfahrung im HR-Beratungsumfeld oder Talent Management
- Kenntnisse in weiteren Sprachen, insbesondere Französisch
Was das Unternehmen bietet
- Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und anspruchsvollen Zielen
- Interessante nationale und internationale Projektlandschaften
- Zusammenarbeit in einem engagierten, leistungsstarken und multikulturellen Team
- Transparentes, agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Bürostandort im Zentrum der Ostschweiz (St. Gallen), gut erreichbar
Über das Unternehmen
Basic arbeitet in einem dynamischen und transparenten Umfeld mit flachen Hierarchien. Das Team zeichnet sich durch hohe Leistungsbereitschaft und kulturelle Vielfalt aus, was eine offene und agile Zusammenarbeit fördert.
- Multikulturelles und leistungsstarkes Team
- Agiles Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie
- Transparente Kommunikationskultur
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.