Case Manager/in HR 50%

HOCH Health Ostschweiz sucht eine Case Manager/in HR (50%) in St. Gallen. Die Rolle umfasst die Betreuung von Mitarbeitenden und die Koordination von Personalprozessen in einem hybriden Arbeitsmodell.

Das Unternehmen sucht eine Fachperson, die als Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Vorgesetzte fungiert. Der Fokus liegt auf der Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie der administrativen Abwicklung von Personalangelegenheiten.

Aufgaben

• Begleitung und Koordination von Personalwechseln, darunter Einstellungen, Versetzungen, Beförderungen und Austritte.
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller personellen Verfahren.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder ein gleichwertiger Abschluss.
• Praktische Erfahrung im Bereich Personalwesen oder HR.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B2).
• Hohe Organisationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und grosse Belastbarkeit.
• Empathie und Verständnis für die Anliegen von Mitarbeitenden und Führungskräften.

Was das Unternehmen bietet

• Zugang zu verschiedenen Weiterbildungsangeboten.
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Ein faires Vergütungssystem.
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Über das Unternehmen

HOCH Health Ostschweiz legt grossen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Im Mittelpunkt stehen Qualität, Innovation und eine starke Patientenorientierung. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden zudem vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
• Fokus auf Qualität und Innovation.
• Starke Patientenorientierung.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.