Chef d'équipe soutirage et entrepôt

Boxer Beer recherche un chef d'équipe pour superviser le conditionnement et la logistique à Yverdon. Ce poste implique la gestion d'une équipe de sept personnes et l'optimisation des processus de production.

Au sein du service de conditionnement et de logistique, le titulaire de ce poste encadre une équipe de sept collaborateurs. Il assure la planification rigoureuse des opérations d'embouteillage pour maintenir une disponibilité constante des produits, tout en collaborant étroitement avec le Responsable de la production sur des projets d'amélioration continue.

Responsabilités

• Superviser et accompagner le développement professionnel d'une équipe de sept membres.
• Organiser les séquences de production pour éviter les ruptures de stock sur les différentes variantes.
• Veiller au respect des standards de qualité par des inspections strictes.
• Intervenir directement sur le terrain pour assister les opérateurs.
• Gérer les niveaux de stock afin d'optimiser les flux logistiques.
• Travailler avec le Responsable de la production pour mettre en œuvre des améliorations des processus.

Profil recherché

• Posséder un CFC de technologue en denrées alimentaires, brasseur ou boissons, ou un diplôme BP/ES en technologie agroalimentaire.
• Disposer de trois à cinq années d'expérience concrète en production ou en ligne d'embouteillage.
• Avoir déjà exercé des fonctions de management d'équipe.
• Maîtriser parfaitement la langue française.
• Faire preuve d'autonomie et de flexibilité, y compris pour les astreintes rotatives.

Atouts

• Avoir un niveau correct en allemand et/ou en anglais.

Ce que l'entreprise offre

• Un rôle à responsabilités avec des opportunités de progression dans une entreprise innovante et en expansion.
• Une grande liberté d'action permettant de définir et façonner ses propres missions.
• Un cadre de travail moderne équipé de technologies avancées, au sein d'une équipe dynamique.

À propos de l'entreprise

L'entreprise Boxer Beer se distingue par un fort esprit de collaboration et une grande résilience. Son équipe fait preuve d'ouverture au changement et possède une vision globale des enjeux opérationnels.

• Valorisation du travail collectif et de la cohésion d'équipe.
• Approche orientée vers une vision d'ensemble des processus.
• Capacité d'adaptation et résilience face aux défis.
• Ouverture d'esprit aux nouvelles méthodes et évolutions.