Chef de projet Lignes / Postes électriques (f/m/d)

L'Axpo Group recherche un chef de projet senior pour superviser la construction de lignes électriques et de postes en Suisse, de l'acquisition à la mise en service.

Ce poste consiste à piloter des projets techniques complexes dans le domaine des lignes aériennes et des postes électriques. Le professionnel dispose d'une autonomie pour proposer des solutions innovantes et gérer l'ensemble du cycle de vie des installations, de l'acquisition jusqu'à la mise en service.

Responsabilités

• Piloter des projets de construction de lignes aériennes ou de postes électriques, en assurant le suivi de l'acquisition à la mise en service.
• Élaborer, concevoir et réaliser des projets pour des tensions allant de 16 kV à 380 kV.
• Organiser les ressources et le budget du projet, tout en coordonnant les activités avec les équipes techniques et juridiques du siège à Baden.
• Rédiger les dossiers préliminaires, les demandes d'autorisation et les appels d'offres pour les travaux et l'équipement.
• Préparer les réponses aux appels d'offres des clients.
• Conduire les négociations avec les clients, les autorités, les partenaires, les propriétaires fonciers et les fournisseurs.
• Surveiller la qualité, respecter les délais et contrôler les coûts.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur en génie électrique, construction métallique, génie mécanique ou génie civil (EPF/HES/ET).
• Expérience avérée en gestion de projet dans la construction de lignes aériennes ou de postes électriques pour le transport et la distribution d'énergie.
• Capacités de leadership et sens des affaires, avec une aptitude à gérer une équipe de projet en définissant des objectifs et des tâches clairs.
• Flexibilité, autonomie et, de préférence, de bonnes relations avec les partenaires du secteur de la construction de lignes.
• Grande capacité d'initiative, sens de l'organisation et compétences en communication.
• Maîtrise courante du français ou de l'allemand (oral et écrit), avec une bonne connaissance de l'autre langue.

Ce que l'entreprise offre

• Horaires de travail flexibles et possibilité de télétravailler jusqu'à 50 %.
• Régime de pension généreux avec prise en charge de 60 % des cotisations par l'employeur.
• Paiement intégral du salaire en cas de maladie ou d'accident, ainsi qu'un accès à une plateforme de santé mentale offrant cinq séances gratuites avec un psychologue.
• 16 semaines de congé maternité (salaire maintenu à 100 %) et 10 jours de congé paternité (salaire maintenu à 100 %).
• Remboursement pouvant atteindre 20 % des frais de garde d'enfants (plafond de 4 800 CHF par an).
• Remises attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile via des partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.
• Abonnement SwissPass (jusqu'à 190 CHF) pour les transports publics.

À propos de l'entreprise

L'Axpo Group propose un environnement de travail axé sur le travail d'équipe et une ambiance collégiale, permettant aux collaborateurs de mettre en valeur leurs forces. L'entreprise s'efforce de cultiver une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire international.

• Un environnement de travail collaboratif et une ambiance conviviale favorisant l'expression des compétences individuelles.
• Une équipe de spécialistes ouverte et bien rodée.
• Une culture valorisant l'apprentissage continu, la croissance personnelle et l'implication dans la communauté internationale.