Chef de Projet RMO, (m/w/d)

Implenia recherche un Chef de Projet RMO senior à Lausanne pour piloter des chantiers, gérer les coûts et délais, et coordonner les parties prenantes dans un cadre hybride.

Ce poste consiste à diriger des projets de construction en qualité de Maître d'Ouvrage (RMO), d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) ou de Chef de Projet. Le titulaire veille au bon déroulement des opérations durant toutes les phases de réalisation, en assurant la coordination entre les différents intervenants et le respect des objectifs fixés.

Responsabilités

• Piloter les projets de construction de manière autonome, que ce soit en tant que RMO, AMO ou Chef de Projet.
• Garantir le respect des budgets, des délais et des standards de qualité.
• Conseiller et accompagner les propriétaires institutionnels ainsi que les clients finaux.
• Harmoniser les actions des architectes, ingénieurs, entrepreneurs et autres acteurs du projet.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de direction et les experts internes.
• Assurer une exécution fluide des projets sur l'ensemble de leur cycle de vie.

Profil recherché

• Formation supérieure dans le domaine de l'architecture, de l'ingénierie ou de la construction, ou diplôme équivalent.
• Minimum cinq ans d'expérience professionnelle en Suisse dans un rôle similaire (RMO, Chef de Projet, etc.).
• Bonne maîtrise du secteur de la construction et de l'immobilier.
• Compétences éprouvées en gestion de projet.
• Excellentes capacités de communication et aisance lors des négociations.
• Autonomie, orientation vers les solutions et esprit entrepreneurial.
• Sens des responsabilités et aptitude au travail d'équipe.

Atouts

• Une maîtrise de la langue allemande constitue un atout significatif.

Ce que l'entreprise offre

• Flexibilité horaire avec possibilité de télétravail jusqu'à 40 % et heures annuelles individualisées.
• Option d'achat de jours de congé supplémentaires.
• Primes pour les frais de téléphone mobile et de repas.
• Financement généreux pour la formation continue et les plans de carrière.
• Salaire aligné sur le marché, garantissant l'égalité de rémunération et des avantages de prévoyance attractifs.
• Assurance accidents couvrant également les frais hospitaliers privés.