Chef-fe d'unité Systèmes de Management des Bâtiments (SMB)

L'EPFL recrute un·e chef·fe d'unité pour piloter les opérations de supervision et de sécurité des bâtiments. Ce rôle managéial et technique vise à optimiser les infrastructures existantes et à guider leur évolution stratégique.

Créée récemment, l'unité Systèmes de Management des Bâtiments (SMB) fédère les activités de supervision technique et de sécurité. Composée de huit collaborateurs, cette équipe nouvelle a pour mission de garantir la performance opérationnelle des installations tout en définissant leur stratégie d'évolution à long terme.

Responsabilités

• Piloter l'unité en fixant les priorités, planifiant les actions et veillant au respect des objectifs de service.
• Gérer les ressources humaines, la charge de travail, le budget et les moyens matériels de l'équipe.
• Élaborer la stratégie d'évolution des systèmes et installations techniques du domaine.
• Superviser les projets pour garantir le respect des délais et des coûts.
• Coordonner les opérations, la maintenance et l'évolution des logiciels et infrastructures associées.
• Collaborer étroitement avec les différents services de l'EPFL.
• Organiser des sessions techniques et interdisciplinaires, et valider les commandes selon les procédures en vigueur.
• Assurer un veille technologique et réglementaire pour aligner les solutions sur les meilleures pratiques.
• Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe, incluant les entretiens annuels et l'identification des besoins en formation.
• Assurer un service de permanence technique si nécessaire.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur (HES) ou de technicien (ES) en électricité, informatique, automatisation ou formation équivalente.
• Expérience avérée dans le développement ou l'exploitation de systèmes de supervision technique ou de sécurité (SCADA).
• Bonne maîtrise de l'automatisation du bâtiment, du concept de Smart Building, ainsi que des architectures et protocoles de communication terrain.
• Solides connaissances en infrastructure informatique (virtualisation, sécurité, containerisation, etc.).
• Bonne connaissance des installations de sécurité (incendie, alarme, contrôle d'accès, vidéosurveillance).
• Compétences confirmées en planification (roadmap, cycle de vie, ressources), analyse et rédaction.
• Capacité à rédiger des cahiers des charges techniques.
• Expérience avérée dans la gestion d'équipes techniques.
• Maîtrise très bonne du français.
• Niveau d'anglais B2.

Ce que l'entreprise offre

• Un environnement de travail de qualité.
• Une ambiance conviviale, stimulante et dynamique.
• L'opportunité de participer à des projets exigeants et variés.
• La possibilité de se former et d'améliorer ses compétences en fonction des besoins du poste.
• La chance de mettre en œuvre les dernières innovations techniques pour réduire la consommation énergétique.

À propos de l'entreprise

Le service gère les infrastructures du patrimoine immobilier et les services aux usagers de l'EPFL. Il compte environ 80 collaborateurs intervenant dans les domaines du CVC, de la supervision technique, de la maintenance des bâtiments, de la conciergerie et de la stewardship.

• Gestion d'un patrimoine immobilier majeur et des services associés.
• Équipe pluridisciplinaire de 80 personnes couvrant divers métiers techniques et de service.