Chef-fe de clinique à l'équipe mobile enfants et adolescent-e-s du SUPEA

Le CHUV recrute un chef-fe de clinique pour l’équipe mobile enfants et adolescent-e-s du SUPEA à Lausanne. Ce poste exige une expertise en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, une maîtrise du français C1, et une expérience en prise en charge clinique et en travail en réseau. Le poste est à temps plein, en présentiel, avec des avantages sociaux et de formation.

Ce rôle consiste à diriger la prise en charge clinique de l’équipe mobile enfants et adolescent-e-s du SUPEA, en collaboration avec les psychologues et infirmier-ère-s, sous la supervision du médecin responsable et de la cheffe de filière. L’objectif est d’assurer des soins psychiatriques aux jeunes dans leurs milieux de vie ou au sein du SUPEA, notamment dans des situations complexes ou de crise, tout en soutenant les autres unités du SUPEA et en maintenant des liens étroits avec les partenaires externes.

Responsabilités

• Participer à la gestion clinique de l’unité en collaboration avec les psychologues et infirmier-ère-s
• Réaliser des évaluations psychiatriques, des consultations thérapeutiques et des psychothérapies pour enfants et adolescents
• Intervenir auprès de patients n’ayant pas encore accès à une offre de soins psychiatriques standard
• Soutenir les unités du SUPEA, notamment celles de la filière Hospitalisations et Urgences / Crises (HUC)
• Assurer la cohérence du travail en réseau et maintenir des relations étroites avec les partenaires externes
• Encadrer cliniquement les médecins assistant-e-s et les stagiaires
• Contribuer aux missions de formation et de recherche de l’unité et du SUPEA
• Gérer le suivi administratif lié à l’activité clinique et garantir une facturation conforme aux règles institutionnelles
• Participer au piquet du service

Profil recherché

• Diplôme fédéral de médecin ou titre reconnu par la MEBEKO
• Titre FMH en psychiatrie et psychothérapie de l’enfant et de l’adolescent ou en cours d’obtention
• Maîtrise du français au niveau C1 (attestation exigée pour les non-francophones)
• Expérience clinique dans la prise en charge d’enfants et d’adolescent-e-s
• Compétences relationnelles solides et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Connaissances du travail en réseau et des dispositifs communautaires
• Curiosité scientifique et ouverture aux différentes approches théoriques

Ce que l'entreprise offre

• Prestations sociales de premier ordre, congé paternité de 20 jours et congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire pour l’allaitement)
• Progression salariale régulière en fonction des responsabilités
• 13e mois de salaire et 25 jours de vacances par an
• Droit à trois jours de formation annuels, avec accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres partenaires de l’Etat de Vaud
• Accès facilité à l’un des 500 logements meublés dans les quartiers environnants pour les nouveaux arrivants en Suisse
• Avantages sociaux, culturels et économiques via l’association H-Oxygène
• Avantages dans le cadre du plan de mobilité : réductions sur les abonnements de transport public, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• Restaurants d’entreprise de qualité hôtelière dans chaque bâtiment hospitalier, avec tarifs préférentiels