Chef/fe de projet informatique dans le domaine des systèmes de conduite et d'information (C2)

L'Administration fédérale recherche un(e) chef(fe) de projet informatique senior pour piloter des projets complexes de renouvellement des systèmes de conduite et d'information (C2) au sein du service central des acquisitions.

Ce poste s'inscrit au sein du service central des acquisitions de l'administration fédérale, dont la mission est de procurer les systèmes et biens essentiels à la sécurité. Le titulaire dirige des projets à haute complexité visant à renouveler les moyens de protection de l'espace aérien, dans le domaine des acquisitions de défense intégrée.

Responsabilités

• Piloter des équipes interdisciplinaires et mener à bien des projets informatiques liés aux systèmes militaires de conduite et d'information.
• Gérer les projets en respectant les rôles et résultats de la méthode HERMES, tout en intégrant une approche agile pour coordonner les initiatives.
• Veiller au respect strict des délais, des spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles, des critères de qualité, du budget ainsi que des impératifs de sécurité.
• Rédiger des rapports d'avancement et informer les instances compétentes tout au long du cycle de vie du projet.
• Assurer la gestion du changement pour les systèmes existants.
• Superviser les relations avec les fournisseurs nationaux et internationaux.

Profil recherché

• Diplôme de niveau bachelor (ou formation équivalente) en informatique, en génie électrique ou en génie mécanique.
• Autonomie, orientation vers les solutions et sens aigu des responsabilités.
• Capacités de leadership, esprit d'équipe, aisance relationnelle et compétences en négociation.
• Maîtrise orale et écrite d'une langue officielle suisse.

Atouts

• Formation complémentaire en économie d'entreprise.
• Maîtrise active d'une deuxième langue officielle et niveau suffisant en anglais pour les négociations.

Ce que l'entreprise offre

• Engagement fort envers le modèle suisse et le bien-être de la population.
• Accompagnement et conseil pour les questions liées à la santé physique et mentale.
• Un champ d'action varié et porteur de sens, avec un soutien au développement personnel.
• Nombreuses opportunités d'échange et de réseautage professionnel.

À propos de l'entreprise

L'Administration fédérale privilégie une culture informelle où le tutoiement est de rigueur à tous les niveaux hiérarchiques. Ses valeurs fondamentales reposent sur le courage, l'ouverture d'esprit, la vision à long terme, la confiance, le respect et le plaisir au travail. L'entreprise s'attache à créer une atmosphère de travail agréable et collégiale, tout en promouvant activement la diversité et l'inclusion, en reflet de la diversité suisse.

• Culture informelle avec tutoiement obligatoire.
• Valeurs centrées sur le courage, la confiance et le respect.
• Ambiance de travail agréable et collaborative.
• Engagement pour la diversité et l'inclusion.